Thomas Cardaccia

Kretz Club est un club privé d’investissement immobilier en crowdfunding. Le club permet à ses membres d’investir dans des opérations immobilières de marchands de bien ou de promotion, à partir de 1000€ par projet.

💶 Investissez aux côtés d’Anthony Bourbon 📈 Dans les startups de demain 💥 À partir de 1 000€ par projet. Rejoignez le club ! 👇 Des entrepreneurs à succès experts de leur verticales investissent également à vos côtés, aux mêmes conditions et au même moment. Thomas Rebaud (Meero, Licorne), Thomas Battistini (Jour, vendu 100M€), Rand Hindi (Zama), Louis Marty (Merci Handy...). Ils accompagnent en plus les fondateurs en les soutenant tout au long de laventure en ayant une place au board. Vous devenez actionnaire en quelques clics. Léquipe Blast Club soccupe de tout et lintégralité du process est digital, 100% en ligne. Anthony Bourbon investit dans TOUS les deals présentés, mais VOUS décidez ceux où vous souhaitez participer. Blast vous permet également de vous former et de rejoindre le club le plus puissant de France. Plus de 10 000 membres dans toute la France. En plus de profiter de ce réseau (annuaire, discord etc), participez à tous les événements physiques (afterwork, conférences...), les pitch live de toutes les startups, les "rencontres Blast" mensuelles avec des invités prestigieux et échangez quotidiennement sur notre forum déchange privé avec Anthony, les experts et les milliers de membres. Vous pourrez bien entendu suivre les performances de tous vos investissements et recevrez chaque trimestre un reporting précis de vos startups. Les membres peuvent également échanger avec les fondateurs sur le canal discord privé réservés aux actionnaires de chaque dossier. Rappel : Investir comporte des risques. Ninvestissez que largent donc vous navez pas besoin à court terme.

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Oser la diversité dans le recrutement ! Nous sommes un cabinet de chasse dédié au recrutement des fonctions d’encadrement telles que finance, RH, juridique notamment. Entreprise à mission, au sens de la loi Pacte, notre raison d’être est d’oser le parti pris de la diversité dans le recrutement. Cela signifie que nous souhaitons mettre en lumière les singularités de chacun, dont les particularités, sans enfermer personne dans ces dernières. Nous sommes avant tout des experts du recrutement avec un prisme diversité au sens large pour participer à accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leurs politiques inclusions / RSE. Pour cela nous nous appuyons sur un réseau de pairs experts des différentes formes de diversités.

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C&T Consultants est un cabinet de recrutement à taille humaine. Il se compose de deux filiales, C&T BTP qui est spécialisé dans les métiers du BTP (TCE, second oeuvre, Génie Climatique & Electrique, Expertise, Bureaux de Contrôle..) et C&T Santé qui est spécialisé dans le recrutement de profils du bloc opératoire (IBODE, IADE,IBO...). Nos missions de recrutement concernent l’ensemble des postes en CDI/CDD Intérim et Vacation sur le territoire national. Nous intervenons aussi bien auprès de grands acteurs du marché que de PME. Si vous souhaitez être accompagnés pour vos recrutements ou êtes à l’écoute de nouvelles opportunités professionnelles, nhésitez pas à nous contacter et/ou à nous faire suivre votre CV à : recrutement@ctconsultants.fr

We are leaders in specialist recruitment and workforce solutions, offering advisory services such as learning and skill development, career transitions and employer brand positioning. As the Leadership Partner to our customers, we invest in lifelong partnerships that empower people and businesses to succeed. We help you achieve your career goals and deliver your business needs by combining meaningful innovation with our global scale and insights. Last year we helped over 280,000 people find their next career. Join the millions of people around the world that our specialist recruitment consultants provide with up-to-date information on career options, interesting insights and specific industry trends. We help our customers define and implement strategies to create inclusive and equitable workplaces. Through harnessing and analysing data, we support business decision making and advise on how to access Talent Networks. We also assist in identifying attractive employer propositions by truly understanding a company’s identity, and support clients with all aspects of their Early Careers proposition, from strategic planning through to operational execution. Hays is the market leader in the UK and Asia Pacific and one of the market leaders in Continental Europe and Latin America. The c.12,800 people we employ around the world partner with clients and candidates to power the world of work. Every day our expert consultants help thousands of candidates find their next role, and they also help clients reshape workforces and deal with talent shortages. In the year to 30 June 2021, we placed 77,000 people in permanent jobs and 244,000 people into temporary roles. For more information about our global network, strategy and Group financial results, visit www.haysplc.com