Taru From

Hallituspartnerit Helsinki - Board Professionals BPF Finland’s mission is to promote diversity in board work and top management. We believe that increased diversity, equity and inclusion will bring new kind of knowledge, experience, leadership, innovativeness and better decision making to companies and organisations in order to increase competitive advantage. Board Professionals BPF Finland’s members are experienced women executives. Through our activities we enhance the promotion of members to new challenges as board of directors and positions at c-level. We also provide trainings and knowledge about current topics in board work and facilitate networking with peers. Finnish BPF is a member of European Women on Boards network.

Business Advisor Circle Finland - BAC is a network of experienced business professionals, leaders and board members who want to pass on their experience and knowledge to Finnish Leaders. You can get access to these trusted advisors easily through the Prönö Platform. https://prono.fi/access-business-advisor-circle/

SAM Headhunting Finland - Suorahakua ihmistä arvostaen, läpinäkyvästi ja tehokkaasti Me SAM Headhunting Finlandilla teemme suorahakua ihminen ihmiselle, yhdessä ja yhteistyössä. Yli 30-henkisen konsultin voimin olemme valmiina löytämään sinun yrityksesi kulttuuriin ja arvoihin sopivan tekijän, joka sulautuu saumattomasti joukkoonne, rikastuttaa yrityskulttuurianne ja mahdollistaa yrityksenne tulevaisuuden potentiaalin toteutumisen. Yrityksemme tärkeimmät arvot ovat läpinäkyvyys, inhimillisyys sekä vastuullisuus. Olemme hakijoille aina avoimia ja rehellisiä. Toimitamme viikkoraportit sovitusti ilman tulkintoja ja varmistamme, että olemme helposti lähestyttäviä koko toimeksiannon ajan. Systemaattinen ja läpinäkyvä ihmistä varten suunniteltu hakuprosessi puolestaan mahdollistaa mutkattoman ja tehokkaan toimimisen. Uskomme yhteistyön voimaan ja siksi toimimme aina tiiminä, joka pysyy samana koko hakuprosessin ajan. Meille iloisuus ja positiivisuus on toimintamme suola ja siksi haluamme omalla tekemisellämme ja ammattitaidollamme tehdä myös sinun päivästäsi paremman. Huipputiimimme koostuu pitkän linjan johtajista eri toimialoilta, joilla kaikilla on laaja-alainen kokemus liike-elämän palveluksesta. Yhteistyön avulla varmistamme, että löydämme juuri sinun organisaatioosi sopivimman osaajan, samalla iloisesti ja positiivisesti toimien. 30 vuoden kokemuksellamme toteutamme vaativimmatkin suorahaut, niin kansallisissa kuin kansainvälisissä organisaatioissa ihmistä arvostaen ja samalla saaden ehdokkaista parhaat puolet esiin. Olemme osa SAM Internationalia, joka toimii Euroopan tasolla 12 maassa. Me olemme tukenasi, kun haluat löytää sopivimman osaajan Suomessa tai kansainvälisesti. Kerromme mieluusti lisää siitä, miten löydämme teidänkin yrityskulttuuriin parhaiten sopivan ehdokkaan. Yritykseemme voit tutustua lisää osoitteessa: https://sam-int.fi/ Mottomme on Value through people!

Kristina Cruises is a Finnish family-owned tour operator company with over fifty years of experience in travel business. Olemme yhteismatkailuun erikoistunut suomalainen perheyritys, joka on huolehtinut asiakkaidensa toiveista ja tarpeista jo seitsemän vuosikymmenen ajan. Suunnittelemme ja toteutamme teemallisia yhteismatkoja laatutietoisille suomalaisille maalla ja merellä. Palvelemme vuosittain tuhansia elämyksiä, kokemuksia ja mukavaa matkatunnelmaa arvostavia matkailijoita. Vuonna 1953 alkanut tarinamme on kiehtova kertomus kyvystä uudistua muuttuvan maailman melskeissä. www.kristina.fi

Accountor HR4 on henkilöstö- ja asiakaskokemuksen suunnannäyttäjä ja alan suurin kasvuyritys Suomessa. Tarjoamiemme palvelujen yhdistelmä tutkimuksesta konsultointiin sekä HR- ja palkkapalveluihin on ainutlaatuinen. Koukuttavan hyvä asiakaskokemus on kilpailuvalttisi markkinoilla. Vain sitoutunut, kehittyvä ja jatkuvaan innovointiin kykenevä henkilöstö voi tuottaa sellaista. Siksi henkilöstökokemukseen kannattaa panostaa. Paremman työpaikan rakentaminen on jatkuva prosessi. Toteutamme mallia, jossa tutkimus, uudistaminen ja uudistusten tuominen jokaiseen työpäivään seuraavat toisiaan. Näin sytytetty liekki säilyy ja kasvaa.