Stephan Rathgeber

Horizon is a B2B SaaS that helps innovation, product and consumer insight teams to predict market success and increase revenue by making the right product decisions with robust purchase-intent data from real consumers, pre-market.

neuefische - School and Pool for Digital Talent bietet seit April 2018 ein für Deutschland einzigartiges berufliches Bildungs- und Qualifizierungsangebot. Das Unternehmen bildet motivierte Quereinsteiger:innen(z.B. Absolventen, Studienabbrecher, Berufswechsler) in Bootcamps in deutscher und englischer Sprache zu nachfragten Web- und Softwareentwicklern, zu Datenexperten und zu Cloud Spezialisten aus. FAIR UND SCHNELL IN DEINE DIGITALE KARRIERE. In nur 12-18 Wochen Web Developer oder Data Scientist werden? Das geht! In den USA haben sich “Bootcamps” für digitale Talente längst erfolgreich etabliert und vermitteln so immer mehr spezialisierte Arbeitskräfte in den Markt – neue Fische für den Personalteich eben! SELECT. 15 PLÄTZE FREI, WIR SUCHEN DICH. Du hast dein Studium abgebrochen oder denkst darüber nach? Du suchst als Quereinsteiger eine Karriere in der stark wachsenden Digitalindustrie? Egal, was du bisher gemacht hast und welche Noten du hattest – wir investieren in dich, dein Talent, deine Teamfähigkeit und deine Motivation. Registriere dich, lerne uns und unseren Campus kennen und vielleicht bist du schon bei unserem nächsten Bootcamp dabei. Los geht’s! TRAIN. SO BILDEN WIR DICH AUS. Lerne praxisorientiert und up to date von unseren erfahrenen Coaches. Wir arbeiten mit agilen Managementmethoden und nutzen die gleichen Tools, wie unsere Unternehmenspartner. Denn am Ende zählt nicht nur, was du weißt, sondern vor allem, was du kannst. Das wird dich stolz machen und deinem zukünftigen Arbeitgeber zeigen, was du drauf hast. Registrier dich jetzt für unser 12-wöchiges Bootcamp und zahle erst, wenn du im Job bist. CONNECT. WIR VERMITTELN DICH. Unsere Unternehmenspartner sind von Beginn an dabei und gestalten mit uns die Inhalte der Trainings. Dein Vorteil: Sie stellen sich selbst als Arbeitgeber vor, erzählen dir, was die Branche bewegt und wissen am Ende des Kurses genau, was du kannst. Bewerbungen schreiben? Vielleicht gar nicht nötig!

Wir sind RATHGEBER CONSULTING, eine auf New Hiring, Marketing und Leadership spezialisierte Beratung für Unternehmen aus dem Mittelstand. Wir bieten wirksame Beratung. Maximal flexibel. Unsere Leistungen sind in drei miteinander verbundenen Segmenten aufgegliedert: 1. New Hiring Consulting 2. B2B Marketing 3. Leadership In der Schnittmenge von New Hiring und Marketing bieten wir zudem mit unserem Partner Schaffensgeist wirksame und flexible Corporate Influencer Programme mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting an.

Horizon is a B2B SaaS that helps innovation, product and consumer insight teams to predict market success and increase revenue by making the right product decisions with robust purchase-intent data from real consumers, pre-market.

New Work braucht New Hiring: Ein neues Verständnis von Recruiting und neue Herangehensweisen, um in schwierigen Zeiten genau jene Talente zu finden, die zum Team, zur Kultur und zu den strategischen Herausforderungen des Unternehmens passen. onlyfy by XING liefert hierzu smarte digitale Lösungen: Die Talent Acquisition Platform onlyfy one vereint Active Sourcing, Passive Sourcing und effizientes Bewerbungsmanagement unter einem Dach – für eine einzigartige Candidate-Experience. Als Teil der NEW WORK SE bietet onlyfy mit den Schwestermarken XING und kununu ihren Kunden den Zugriff auf über 21 Mio. Talenten im deutschsprachigen Raum sowie weitere effiziente Lösungen für das Employer Branding, das Active- und Passive Sourcing. Die Marke onlyfy ist im Sommer 2022 aus dem Zusammenschluss von XING E-Recruiting und Prescreen hervorgegangen. Unter onlyfy bündelt die NEW WORK SE die HR-Kompetenzen für den D-A-CH-Markt. Für die Markensparte sind knapp 600 Mitarbeitende tätig – neben dem Hauptstandort Hamburg auch in Berlin, München Wien und Barcelona.

New Work SE strives for a better working world. With two strong brands, jobs network XING and employer review platform kununu, it aims to be the most important recruiting partner in German-speaking countries. By bringing candidates and companies together, professionals can lead a more fulfilling working life while companies can achieve greater success by winning the right talent. MATCHING TALENT WITH OPPORTUNITIES We don’t see “New Work” as a buzzword. To us, it’s a promise. We strive to make happiness at work a reality. Because it’s not only about the money, it’s also about the working environment and appreciation. It’s about creating the best team setup you can imagine, and about getting involved in things you’re passionate about. And you can be part of it! We want our employees to innovate and we enable them to do what they really, really want. Based on this conviction, New Work SE aligns its brands, products and services around its vision – for a better working life. You can find the New Work SE as an employer at its headquarter in Hamburg and other locations like Vienna, Barcelona, Valencia and Porto. Currently, around 1400 employees from over 40 different nations are actively shaping the future of work.