Saltuk Karayalcin

HYPE is the Global Sports Tech Arena with over 100 top sport brands, clubs and federations as partners. Our vision is to impact peoples lives through the power of sports and innovation. We’ve been doing that since 2015 with over 40K+ followers, Experts, Investors and Mentors - all contribute to the great value we generate across the ecosystem, including our new metaverse arena. HYPE’s investment and equity portfolio is now one of the largest holdings with over 250 sports tech startups, some well on their way to becoming unicorns.

Gelişen dünya düzeninde ekonomik değerler arasındaki rekabet, ekonominin temel taşı olan şirketleri de birçok noktada değişime yönlendirmektedir. Ülkesel kalkınma planlaması dâhilinde büyük şirketlerin en büyük değişim noktası da yönetim anlayışı olmuştur. Şirket yönetimi konusunda değişen anlayışla birlikte tüm C-Level yöneticilerden de beklentiler değişmiştir. C-Level yöneticilerden kârlılık ve şirketin büyüme hedeflerini yerine getirmek yanında bulundukları bölümlere ve özellikle şirketin geneline liderlik etme, insanlara ilham verme, yeni fikirler üretme ve temelde ülkesel ekonomik kalkınmaya katkı sağlama gibi roller üstlenmeleri beklenmektedir. Özellikle CEO’lar sadece yönettikleri şirketten değil, şirketin ilişkiye içinde bulundukları diğer paydaşlara karşı da sorumludurlar. Bu nedenle yönettikleri şirketler sadece bugün kâr etmeyi değil uzun dönemde sürdürülebilir bir başarı elde etmeyi hedeflemek zorundadır. Günümüzde CEO’ların enerjisiyle insanları sürükleyen, onlara ilham veren, alçakgönüllü ve öncü, girişimci ve gelişmeye açık olduğunu, beklentinin de tam anlamıyla bu yönde olduğunu söylemek doğru olacaktır. C-Level yönetici pozisyonunda olanlar bakımından her ne kadar beklentiler bu yönde olsa da şirketin tümünü yönetme görevleri onlara özlük hakları anlamında herhangi bir güvence sağlamamaktadır. Bu husus C-Level yöneticilerin kariyer alanında da birtakım sorunlar ile karşılaşmalarına da neden olmakta ve verimliliklerini düşürmektedir. Platformumuz C Level yöneticilerin kariyer hayatlarında destekçisi olduğu gibi özel hayatlarında yeni yatırım ve işbirliği fırsatları için de bir network ve ortam desteği sunacaktır. Platformumuz C Level yöneticilerin kariyer yolculuklarında her daim destek aldıkları önemli bir başvuru merkezi görevi ifa edecektir. CEO Platformu, tüm C-Level yönetici pozisyonunda olan kişileri bir araya getirerek arz ve talep değerlerini ve CEO’ların genel sorunlarını göz önüne alarak kurulmuş, siyasi ve dini görüşlere saygı çerçevesinde bağımsız, şeffaflığı ilke edinmiş, ülkesel anlamda üretim ve gelişimi hedef almış bir sivil toplum kuruluşudur.

HYPE is the Global Sports Tech Arena with over 100 top sport brands, clubs and federations as partners. Our vision is to impact peoples lives through the power of sports and innovation. We’ve been doing that since 2015 with over 40K+ followers, Experts, Investors and Mentors - all contribute to the great value we generate across the ecosystem, including our new metaverse arena. HYPE’s investment and equity portfolio is now one of the largest holdings with over 250 sports tech startups, some well on their way to becoming unicorns.

İnsan sağlığını her zaman ön planda tutarak büyüyen Kurtsan Şirketler grubunun temelleri 65 yıl önce genç bir eczacı tarafından İstanbul’da açılan Güneş Eczanesi'​ nde atıldı. Henüz “doğal yaşam” ve “alternatif tıp” gibi kavramların yaygın olmadığı 1950'lerde Eczacı Niyazi Kurtsan, bitkilerden ilaçlar ve sağlıklı ürünler geliştirmeyi kendine misyon edinmiş başarılı bir girişimciydi. Aynı zamanda da yaratıcı ve üretken bir bilim adamı… Bugün Kurtsan şirketler grubunun bünyesinde; grubun finansal yönetimini gerçekleştiren, KURTSAN HOLDİNG A.Ş., Dermatoloji ve soğuk algınlığı ilaçları alanında uzmanlaşmış, KURTSAN İLAÇLARI A.Ş., Tıbbi flasterler, yara bantları ve hastane malzemeleri üreterek dağıtımını yapan, KURTSAN MEDİKAL SANAYİ VE TİCARET A.Ş., Bitkisel saç ve cilt bakım ürünlerde Türkiye’nin lideri, OTACI BİTKİSEL ÜRÜNLER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. bulunuyor. // A young entrepreneur and a revolutionary scientist, Niyazi Kurtsan, planted the seeds of 'Kurtsan'​ at a compact pharmacy in Istanbul, 65 years ago with the vision of healing people through the power of nature. At a time when 'herbal medicines'​ and 'natural living'​ were just a dream to many, Niyazi Kurtsan developed pharmaceuticals, remedies and cosmetics from the miraculous plants of Anatolia, Turkey. Today, managed by a corporate and professional team of visionary managers, Kurtsan Group of Companies has around 350 employees, over 100 products, and 7 companies in pharmaceuticals, medical products, natural hair and skin care, raw materials as well as a pharmacy management and a fund in education in science and arts.

İnsan sağlığını her zaman ön planda tutarak büyüyen Kurtsan Şirketler grubunun temelleri 65 yıl önce genç bir eczacı tarafından İstanbul’da açılan Güneş Eczanesi'​ nde atıldı. Henüz “doğal yaşam” ve “alternatif tıp” gibi kavramların yaygın olmadığı 1950'lerde Eczacı Niyazi Kurtsan, bitkilerden ilaçlar ve sağlıklı ürünler geliştirmeyi kendine misyon edinmiş başarılı bir girişimciydi. Aynı zamanda da yaratıcı ve üretken bir bilim adamı… Bugün Kurtsan şirketler grubunun bünyesinde; grubun finansal yönetimini gerçekleştiren, KURTSAN HOLDİNG A.Ş., Dermatoloji ve soğuk algınlığı ilaçları alanında uzmanlaşmış, KURTSAN İLAÇLARI A.Ş., Tıbbi flasterler, yara bantları ve hastane malzemeleri üreterek dağıtımını yapan, KURTSAN MEDİKAL SANAYİ VE TİCARET A.Ş., Bitkisel saç ve cilt bakım ürünlerde Türkiye’nin lideri, OTACI BİTKİSEL ÜRÜNLER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. bulunuyor. // A young entrepreneur and a revolutionary scientist, Niyazi Kurtsan, planted the seeds of 'Kurtsan'​ at a compact pharmacy in Istanbul, 65 years ago with the vision of healing people through the power of nature. At a time when 'herbal medicines'​ and 'natural living'​ were just a dream to many, Niyazi Kurtsan developed pharmaceuticals, remedies and cosmetics from the miraculous plants of Anatolia, Turkey. Today, managed by a corporate and professional team of visionary managers, Kurtsan Group of Companies has around 350 employees, over 100 products, and 7 companies in pharmaceuticals, medical products, natural hair and skin care, raw materials as well as a pharmacy management and a fund in education in science and arts.