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Board member
May 2016
Vos données personnelles sont toutes dans le cloud, dans le « cloud des autres ». Et si vous réunissiez toutes vos données dans « votre cloud » ? Dans un cloud qui vous appartient où vous pourriez bénéficier de services et d’une intégration qui dépasse ceux que les silos fermés des GAFA.
Chez Cozy Cloud, nous voulons que les données servent à l’émancipation des individus et non à leur manipulation !
👉 Concrètement, que fait Cozy Cloud pour ses utilisateurs ?
Cozy Cloud développe un cloud personnel, Cozy, véritable domicile numérique, open source, dans lequel l’utilisateur réunit toutes ses données pour plus de possibilités, de services et de personnalisation. En émerge un étonnant paradigme où l’utilisateur peut bénéficier de services mobilisant toutes ses données, toute son intimité numérique, sans qu’aucune donnée ne sorte de chez lui.
C’est une révolution copernicienne qui bouleverse le cloud : les utilisateurs, devenus produits, retrouvent leur statut de clients et citoyens.
👉 Nous avons placé l’open source au cœur de notre stratégie :
* Sécurité : pour que Cozy soit auditable par les sachants et donc recommandé par eux * Confiance : pour que les utilisateurs puissent déménager leur Cozy et ainsi rendre tangible la promesse de « you will stay because you can leave »
* Ecosystème : pour que n’importe qui puisse contribuer et hacker notre plateforme et faire foisonner des services innovants.
Hâte de vous lire, de vous faire une démo de Cozy ou juste de discuter !
Board member
Oct 2015
La mission de NUMA ? Faire adopter les pratiques de travail de demain.
Comment ? En vous proposant des parcours de formation au leadership et au management ancrés dans le réel. Grâce à un nouveau standard de formation rythmé et efficace, NUMA vous accélère pour mieux développer vos managers et leaders.
Des entreprises telles que Orange, Spendesk ou ContentSquare utilisent nos parcours de formation pour leurs managers afin d’adresser leurs défis de manière pragmatique et décomplexée.
Chaque parcours a un angle bien défini - comme par exemple Jeune manager, Manager en hybride dans la durée, Courage managérial - et est composé de 6 à 10 workshops de 2 heures.
NUMA en quelques chiffres :
- Une équipe de + de 20 collaborateurs
- Une académie de +40 coachs
- + de 21 000 managers accompagnés
- + de 215 entreprises clientes
Rendez-vous sur notre site pour en savoir plus : www.numa.co
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2016
Board member
May 2016
Vos données personnelles sont toutes dans le cloud, dans le « cloud des autres ». Et si vous réunissiez toutes vos données dans « votre cloud » ? Dans un cloud qui vous appartient où vous pourriez bénéficier de services et d’une intégration qui dépasse ceux que les silos fermés des GAFA.
Chez Cozy Cloud, nous voulons que les données servent à l’émancipation des individus et non à leur manipulation !
👉 Concrètement, que fait Cozy Cloud pour ses utilisateurs ?
Cozy Cloud développe un cloud personnel, Cozy, véritable domicile numérique, open source, dans lequel l’utilisateur réunit toutes ses données pour plus de possibilités, de services et de personnalisation. En émerge un étonnant paradigme où l’utilisateur peut bénéficier de services mobilisant toutes ses données, toute son intimité numérique, sans qu’aucune donnée ne sorte de chez lui.
C’est une révolution copernicienne qui bouleverse le cloud : les utilisateurs, devenus produits, retrouvent leur statut de clients et citoyens.
👉 Nous avons placé l’open source au cœur de notre stratégie :
* Sécurité : pour que Cozy soit auditable par les sachants et donc recommandé par eux * Confiance : pour que les utilisateurs puissent déménager leur Cozy et ainsi rendre tangible la promesse de « you will stay because you can leave »
* Ecosystème : pour que n’importe qui puisse contribuer et hacker notre plateforme et faire foisonner des services innovants.
Hâte de vous lire, de vous faire une démo de Cozy ou juste de discuter !
2015
Board member
Oct 2015
La mission de NUMA ? Faire adopter les pratiques de travail de demain.
Comment ? En vous proposant des parcours de formation au leadership et au management ancrés dans le réel. Grâce à un nouveau standard de formation rythmé et efficace, NUMA vous accélère pour mieux développer vos managers et leaders.
Des entreprises telles que Orange, Spendesk ou ContentSquare utilisent nos parcours de formation pour leurs managers afin d’adresser leurs défis de manière pragmatique et décomplexée.
Chaque parcours a un angle bien défini - comme par exemple Jeune manager, Manager en hybride dans la durée, Courage managérial - et est composé de 6 à 10 workshops de 2 heures.
NUMA en quelques chiffres :
- Une équipe de + de 20 collaborateurs
- Une académie de +40 coachs
- + de 21 000 managers accompagnés
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Board member
May 2015
Based in Paris, Fing explores the transformative power of technology, when it is placed into millions of hands. Fing is a think tank, an ideas accelerator, a project incubator and a media. It works with large corporations and startups, public agencies and research labs, schools and communities. As a nonprofit, its deliverables are public and opensource.
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2015–2016 · 3 investments
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