Philippe Deljurie

Réservez vos talents où que vous soyez. Ensemble, créons les contenus dont vous avez besoin. MyJiminy est une marketplace où il est possible de réserver les talents sélectionnés et les livrables créatifs pour votre projet tout en de simplifiant la chaîne de production et de gagner du temps.

Ellipse développe des vélos utilitaires fonctionnels, et conçus comme de vrais véhicules. Le M1 est le premier modèle de la marque : un vélo traditionnel, modernisé. Il est configurable afin de rouler sur le vélo le plus adapté à votre utilisation, un juste équilibre entre esthétique, confort et performance.

Socium, est une startup qui crée des solutions RH adaptées aux entreprises en Afrique. Notre SIRH comprend les produits suivants: - la gestion du recrutement de A à Z à travers un applicant tracking system (ATS) - la gestion de la paie - le workflow (congés, avances sur salaires, notes de frais, demandes de moyens etc), - lévaluation de la performance (GPEC) - et la gestion des documents. Nos bureaux sont installés à Dakar, Abidjan, Douala, et Casablanca, cependant nos clients utilisent nos services dans 11 pays en Afrique. Notre équipe, ancrée sur le continent, est totalement dévouée pour simplifier la gestion des salariés en Afrique, à travers des solutions sur mesure et adaptées à toutes les spécificités locales.

👉🏻 Chez hupso on veut s’attaquer à un problème qui ne date pas d’hier : la pénurie de main-dœuvre. D’un côté il y a des entreprises qui n’arrivent pas à recruter, et de l’autre des milliers de travailleurs au chômage ou qui ne trouvent plus de sens dans leur emploi actuel. Alors on a ciblé des métiers en tension ; ces métiers indispensables sans qui la société ne peut fonctionner (et pour lesquels les entreprises n’arrivent pas à recruter) et on a créé des formations diplômantes accessibles à tous. 🔥🔥 Parce que dans ces métiers, le chômage n’existe pas. 👊 On le dit d’ailleurs haut et fort sur notre page d’accueil de site : “Bienvenue dans un monde sans chômage”. On s’engage jour après jour à faire réussir nos apprenants. On souhaite aussi, à notre échelle, faire bouger les lignes du marché de l’emploi et revaloriser les métiers en tension. Et on continue à produire des contenus sur les métiers en tension et de créer de nouvelles formations. +3000 apprenants chaque année, 18 formations aux métiers en tension, 85% d’employabilité sous 3 mois hupso, devenir indispensable. 🏆 Lauréat #Impact120 pour notre engagement social. 🚀 Envie de nous rejoindre ? - Nos offres demploi sont ici : https://bit.ly/hupso-recrute - Vous êtes un professeur et souhaitez accompagner nos apprenants au quotidien ? Contactez notre équipe pédagogique sur pedagogie@hupso.co - Vous êtes une entreprise ou un acteur de lemploi ? Contactez nous sur emploi@hupso.co

As the European leader in Nocode/Lowcode and AI technologies, Alegria.group aims to change the world with these technologies.
 Alegria.group supports private companies and public organizations in their comprehensive digital transformation, and individuals to change their life thanks to technology. Founded in 2020 by Francis Lelong, Christelle Curcio, and Thomas Bonnenfant, Alegria.group now has 70+ collaborators globally. Alegria.group’s three entities encompass all aspects of Nocode and AI, thereby facilitating a complete and successful digital transition: - Alegria.academy is the first training school for Nocode and AI professionals in France. Diploma-awarding and recognized by the state, it has trained over 2,500 individuals to date - Alegria.solutions offers an all-in-one alternative to meet the Nocode and AI needs of companies and has more than 500 clients. - Alegria.network represents the service platform designed for Nocode and AI Makers, uniting a community of recognized experts worldwide.

Semana.io schedules remote and office work based on employee and company constraints to allow organizations operate with an office capacity lower than its total number of employees. Our AI driven technology optimizes remote work planning to flatten office occupation while offering controlled flexibility, equality and cohesion among employees.

Les Clefs de chez Moi repense et facilite la recherche immobilière ! La plateforme a été entièrement pensée pour permettre aux particuliers de créer le plus simplement possible leur projet immobilier. Profitant d’un catalogue complet d’appartements, de studios, de maisons …, Les Clefs de chez Moi propose à l’acquéreur des annonces personnalisées avec la mise en avant des points forts du bien: localisation, cuisine, présence d’un garage, nombre de pièces, prix du bien, et bien plus encore. Avec Les Clefs de chez Moi, il suffit de nous dire ce que vous cherchez et nous prenons la relève avec l’aide de LIA, notre intelligence artificielle qui cherche à votre place et vous transmet les biens qui « matchent » le mieux avec votre demande. Même si le bien parfait n’existe pas, LIA saura trouver ce qui vous correspond le plus d’un coup de baguette (si cendrillon a trouvé chaussure à son pied, vous trouverez le bien où habiter ;) ). Finies les heures passées à fouiner sur chaque site pour pour ne pas passer à côté de la maison ou de l’appart idéal ! Pour les professionnels de l’immobilier, Les Clefs de chez Moi est le seul portail qui diffuse vos annonces en les adaptant aux attentes des acquéreurs grâce à LIA et son système de matching en mettant en avant les informations clefs qu’ils souhaitent . Avec Les Clefs de chez Moi, les acquéreurs les plus pertinents voient vos annonces personnalisées en temps réel, dans les 10 minutes suivant la mise en ligne. Grâce à nous, vous gagnez du temps et faîtes les bonnes visites !

Time2Scale accompagne dirigeants et entrepreneurs à franchir de nouveaux paliers avec la mise à disposition de ressources expérimentées dans leurs domaines de compétences. Nous aidons les entrepreneurs à réussir leur croissance, c’est-à-dire à disposer des bonnes équipes et des bonnes compétences au bon moment. Il peut s’agir de recruter pour eux et avec eux les compétences internes qui vont les accompagner, ou mettre à disposition, de manière temporaire, les compétences externes qui vont leur permettre de passer un cap. Nous apportons aujourd’hui à nos clients ce que nous aurions aimé pouvoir trouver lors de nos précédentes aventures entrepreneuriales : la bonne compétence, au bon moment, juste le temps qu’il faut, avec un engagement sur les coûts et sur les résultats. Time2scale apporte une expertise opérationnelle aux entreprises de croissance, en donnant une visibilité complète sur les coûts, une parfaite flexibilité, et un engagement de résultats. Notre positionnement et notre expertise nous permet aujourd’hui d’apporter les solutions les plus en adéquation avec les besoins actuels. Scale-up / TAM in-situ (RPO) / C-Level Team structuring / Forfait / Expertise / Flexibilité Parlons-nous : https://calendly.com/time2scale contact@time2scale.com

Avec smArtapps, créez votre application de visite en quelques clics ! smArtapps, c’est : - au choix : des applications natives ou des web apps, - une plateforme unique pour gérer tous vos contenus (textes, images, audio, vidéos), - un outil de test pour visualiser en temps et conditions réels l’avancement de votre application, - une démarche centrée autour de l’UX Design (l’Expérience Utilisateur) et un rôle de conseil pour réaliser une application répondant parfaitement aux besoins de vos visiteurs. Depuis 2010, nous accompagnons tous les sites touristiques et culturels dans la mise en place de leur application de visite. Aujourd’hui, smArtapps c’est 400 guides de visite, téléchargés plus de 2 millions de fois ! Nos clients ? Le musée du Louvre, Paris Musées, Culturespaces, Chaplin’s World, le musée de la Toile de Jouy… smArtapps propose des solutions adaptées à toutes les situations et budgets.

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