Paul PICARD

Nous sommes une jeune startup crée en 2023 sur un marché immense et porteur dune mission qui a du sens! Chez Silvex, nous sommes convaincus de la valeur de nos aînés et de la richesse quils peuvent apporter sur le marché du travail et sur le maintient des savoirs faire de générations en générations, tout en bénéficiant dun cadre de vie plus adapté à leurs aspirations et leurs besoins. Dun côté il y a de plus en plus de tension sur des milliers de métiers (cols bleus et cols blancs) très qualifiés (soudeurs, chaudronniers, fraiseurs, comptables, chauffeurs, etc...), avec des entreprises qui ont de plus en plus de mal à recruter et à former les nouvelles générations. Tandis que de lautre, il y a nombre toujours plus important de seniors très qualifiés porteur de savoir-faire qui risquent de se perdre. Notre 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 est de repenser comment les seniors qualifiés peuvent valoriser leurs précieuses expériences, à leur rythme, pour changer leur vie et celles des entreprises et des prochaines générations. Nous sommes animés par les enjeux du maintien des compétences des entreprises, de la réindustrialisation et bien dautres. Pour cela, la première brique sur laquelle nous travaillons est de construire la plateforme dintermédiation leader du marché réunissant (i) entreprises proposant des missions (travail ou formation) de courtes/moyennes durées dun côté et (ii) seniors expérimentés et indépendants de lautre.

Nous sommes une jeune startup crée en 2023 sur un marché immense et porteur dune mission qui a du sens! Chez Silvex, nous sommes convaincus de la valeur de nos aînés et de la richesse quils peuvent apporter sur le marché du travail et sur le maintient des savoirs faire de générations en générations, tout en bénéficiant dun cadre de vie plus adapté à leurs aspirations et leurs besoins. Dun côté il y a de plus en plus de tension sur des milliers de métiers (cols bleus et cols blancs) très qualifiés (soudeurs, chaudronniers, fraiseurs, comptables, chauffeurs, etc...), avec des entreprises qui ont de plus en plus de mal à recruter et à former les nouvelles générations. Tandis que de lautre, il y a nombre toujours plus important de seniors très qualifiés porteur de savoir-faire qui risquent de se perdre. Notre 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 est de repenser comment les seniors qualifiés peuvent valoriser leurs précieuses expériences, à leur rythme, pour changer leur vie et celles des entreprises et des prochaines générations. Nous sommes animés par les enjeux du maintien des compétences des entreprises, de la réindustrialisation et bien dautres. Pour cela, la première brique sur laquelle nous travaillons est de construire la plateforme dintermédiation leader du marché réunissant (i) entreprises proposant des missions (travail ou formation) de courtes/moyennes durées dun côté et (ii) seniors expérimentés et indépendants de lautre.

Rocket Internet incubates, builds and operationally develops internet-based business models. It provides operational support to its companies and helps them scale internationally. Besides, it strategically invests in complementary internet and technology companies globally to build out its network. Rocket Internets companies are active in a large number of countries around the world. For further information please visit www.rocket-internet.com. Careers: due to an increased number of fraud cases, please note we only accept job applications via online forms on our website www.rocket-internet.com, LinkedIn Jobs, SmartRecruiters Careers, or via recruitment@rocket-internet.com Any job offers/recruitment related communication sent from domains other than rocket-internet.com or rocket-internet.de have no connection to Rocket Internet SE.