Pascal Stefani

En Cavale est la marque spécialiste en jeux d’enquêtes pour les enfants et leurs familles de 4 à 104 ans. On propose des enquêtes interactives et innovantes, TOUJOURS sans écran et fabriquées en France.

Asterion Ventures is an early-stage investment firm focused on systemic impact across Europe, with offices in Paris and Amsterdam and active venture partners in Brussels and Zurich. Impact-focused by design, Asterion backs founders tackling structural challenges across energy, industry, climate risk, health, and physical AI. In four years, Asterion has mobilized nearly €65M into 30 early-stage companies. Its current early-stage fund totals €50M, and Asterion is preparing a new €100M fund. Four portfolio companies are now scaling into Series A/B with top European funds, including Weefin, Spark Cleantech, Everdye, and one soon to be announced; one has already exited. Asterion’s edge lies in scale powered by people: a community of 900+ entrepreneurs and executives invest as business angels, representing roughly 50% of each round. They bring not only capital, but also operational experience, time, and hard-to-access networks. Beyond financing, Asterion has built dedicated programs for exited founders (Life After Exit), women investors (Invest Like a Woman), and entrepreneurial families (Immersion). Its LP base includes founders of French unicorns and European top impact companies such as Back Market, BlaBlaCar, and Too Good To Go, a few corporates and long-term family offices like Entheos, including prominent families from Northern France.

(formerly regroop) power, in your hands

Jobs that makesense est la plateforme qui taide à trouver un emploi à impact positif. Avec plus de 30 000 offres demplois, 10000 recruteurs référencés, 150 offres de formations à impact positif, et des articles inspirants, tu auras toutes les cartes en main pour mettre ta carrière au service des transitions écologiques et sociales ! jobs_that_makesense est une initiative de lassociation makesense.

HOCJOB œuvre pour dépasser les frontières du recrutement classique et sengage à linclusion et à l’accès à l’emploi pour tous ! Simple & Rapide ! Avec nous plus besoin de CV ni de LETTRE DE MOTIVATION HOC identifie les compétences nécessaires et matche candidat et entreprise. 🤝🏼 HOCJOB vous accompagne dès votre prise de contact jusquà votre embauche. LHUMAIN, la rigueur et la confiance sont notre ADN pour toute candidature. Créons ensemble les opportunités de demain !🤜🤛 Rejoignez le communauté HOC en suivant le mouvement !

helios, un acteur financier construit pour la transition. ☀️ Aujourdhui helios propose une gamme de produit complète : - Banque de détail : le compte courant durable, le compte jeune, le compte commun et le compte premium - Gestion monétaire : Budgétisation, un collectif de marchands engagés avec Tous Consom’acteurs ! et prochainement un outil d’aide à l’épargne - Épargne : le compte avenir, une assurance-vie Notre mission ? Dépolluer la banque et renverser la tendance de lindustrie bancaire en finançant un monde plus juste et respectueux de lenvironnement. Nous ne sommes pas comme les autres banques, nos financements sont transparents et 100% orientés vers la transition écologique. Concrètement ? helios est le moyen le plus efficace et transparent pour réduire son empreinte carbone. Chez helios votre argent ne va pas aux entreprises qui représentent un risque pour l’environnement ou la biodiversité (le charbon, l’extraction pétrolière, le gaz et le pétrole de schiste, les pesticides chimiques, l’élevage intensif ...). Nous finançons exclusivement des projets qui contribuent de façon concrète à la transition écologique (production locale, recyclage plastique, énergies renouvelables, agriculture régénérative, économie circulaire, transports bas carbone...). Déjà 8 millions € investis en faveur de la transition écologique, dans des secteurs tels que lagriculture durable, les énergies renouvelables ou encore la mobilité bas carbone. Lensemble des projets financés sont à retrouver sur le site : https://www.helios.do/ Et si vous changiez de job pour un poste où vous pourrez réellement faire la différence ? 👊 Rejoindre helios, cest sengager dans une mission à impact à taille humaine et cest ici : https://www.linkedin.com/company/helios-do/about/ Pour ouvrir votre compte helios et rejoindre le mouvement, téléchargez lapplication 👇 App Store : http://bit.ly/Appstorehelios Google Play : http://bit.ly/Googleplayhelios

Dorémi, entreprise de l’économie sociale et solidaire a mis sur pied un dispositif innovant de rénovation énergétique performante des maisons individuelles. En accompagnant et soutenant plus de 60 collectivités partenaires sur tout le territoire, Dorémi est aujourd’hui un acteur de référence de la rénovation performante en France. Son dispositif, unique en son genre, propose un soutien aux propriétaires ayant un projet de rénovation complète de leur maison : informations sur les aides et financements et mise en relation avec des professionnels du bâtiment formés au référentiel Dorémi de la rénovation performante. De par ses actions locales, le dispositif Dorémi favorise très fortement l’emploi des artisans, notamment grâce à une mobilisation active et à ses formations à la rénovation performante sur chantier. Dorémi a déjà formé une centaine de groupements d’artisans et vise la formation de 375 groupements d’ici 2024 (1400 entreprises impliquées) et travaille avec plus de 60 territoires couvrant 20 % de la population Française, soit 12 millions de personnes. Dorémi est soutenue par Schneider Electric Energy Access, France Active Investissement, MAIF Investissement Social et Solidaire (MISS), Wiseed (plateforme d’investissement citoyen) et le Ministère de la Transition écologique dans le cadre du programme CEE Facilaréno.

Institute of Hippotherapy and NeuroRehabilitation

LearnEnjoy est une start-up qui place la technologie au service de léducation et de la santé. Lengagement de léquipe, la finalité du projet LearnEnjoy et ses statuts linscrivent depuis 2012 dans lEconomie Sociale et Solidaire. Les logiciels produits par LearnEnjoy sont disponibles en SaaS sur tablettes tactiles et smartphones. Soutenue par la Banque Publique dInvestissement pour son innovation MadeInFrance, LearnEnjoy sappuie sur la compétences de professionnels de talent, fédérés par Noé KEREN, salarié devenu dirigeant. La vision dune éducation de qualité, pour tous, respectueuse des besoins de chacun, intégrant les apports des neuro-sciences, basée sur des solutions technologiques (big data, adaptative learning) de qualité, rassemble tous ceux qui sont aujourdhui des partenaires et soutiens de cette initiative sociale majeure. Dans la santé, LearnEnjoy sillustre pour ses apports à la recherche scientifique en psychologie, en sciences de léducation et en santé mentale. LearnEnjoy est fière de créer des emplois utiles, des usages numériques responsables, avec des salariés avec ou sans handicap, oeuvrant avec efficacité pour un monde meilleur !

One billion people are invisible to companies and to themselves. They either have no CV or their CV does not present the relevant certifications and/or working experiences that are often required for them to go through traditional filters set by most companies’ recruitment processes. Another billion people are semi-invisible : they are working right now, but don’t really know why they are in their current position, and may not always be satisfied, thus neither performant nor fulfilled. These invisible or semi-invisible talents account for 2/3 of the world’s active population. Chance wants to reveal the invisibles. Our vision is a world in which no one is invisible anymore, and everybody can meritocratically valorize who he/she is. Most of the first billion invisibles may certainly lack certain important skills, that could have been acquired through education. In almost every country in the world, everybody blames their educational system, and several talented people in governments, private organizations and NGOs are working hard to make it better in the future. However, today, if you did not get quality education in your first 16 years, there is no magic solution that could possibly turn you in a few months into a fulfilled person and a performing professional in complex job positions. You jump from one short term job to the other, because you need money in the short term, and work is often everything but a delight for you. Education by itself is actually not the solution. The world changes at a fast pace. 25% of the job positions of 2025 do not even exist today. Initial education alone won’t suffice anymore for people to perform on the long-run in the professional world. Life-long orientation and learning becomes a must. What if the companies could actually become the main actors of Human Development? What if companies were the ones to give everyone a Chance? Our mission is to empower the invisibles, by giving them a Chance.

BimBamJob est une entreprise sociale et solidaire qui a pour mission d'intégrer et d’accompagner vers l'emploi des publics qui en sont éloignés (demandeurs d'emploi longue durée, bénéficiaires du RSA, réfugiés, décrocheurs scolaires), au travers de parcours d'accompagnement en présentiel, par SMS et au téléphone. Ces parcours reposent sur l'utilisation d'outils numériques innovants (algorithme de matching par compétences, systèmes automatisés de conversations par SMS relevant du Big Data) et sur une pédagogie orientée sur les attentes des recruteurs et adaptée à la diversité des profils accompagnés, afin de répondre aux freins qu’ils rencontrent. BimBamJob travaille aujourd'hui avec une multitude d'acteurs de l'emploi : recruteurs, collectivités, organismes de formation, entreprises/associations d'insertion. En avril 2019, BimBamJob a été lauréat de l'appel à projets 100% inclusion dans le cadre du Plan d'Investissement dans les Compétences (PIC).

Team Vent Debout, face au handicap Fabrice, malouin, est un ancien capitaine de marine marchande avec 20 ans de navigation professionnelle sur des bateaux mythiques (Kriter V, Pen Duick VI) depuis Saint-Malo vers les Antilles, mais aussi sur des yachts classiques, sans oublier les multicoques ultimes à travers l'Atlantique. Mais en 2012, après un accident de moto en Inde, il ne peut plus exercer son métier. En 2016, il choisit l’amputation de sa jambe droite pour retrouver plus de mobilité et renouer avec sa passion. En Novembre 2018, il prend le départ de la Route du Rhum -destination Guadeloupe 2018 sur son multicoque, en étant le premier skipper équipé d'un genou prothétique. Ce défi inspirant a pour but de changer notre regard sur le handicap, de valoriser nos différences et de nous encourager à vivre avec passion ! Le projet continue en 2019 à travers des interventions de retour d’expérience afin de sensibiliser sur le handicap dans le monde du travail.

Notre raison d’être est de créer une bascule des individus dans l’entreprise pour les engager à refondre collectivement les modèles d’affaires et de réussite, afin de rendre l’économie soutenable, durable et inclusive. Nous sommes convaincus que, face aux défis sociaux et environnementaux actuels, l’entreprise a un rôle prépondérant à jouer. Et nous voyons ces défis comme des leviers business pour innover, se différencier et performer. Nous avons développé deux approches métier complémentaires : • La bascule des entreprises par la tête de l'organisation, au travers de l’accompagnement stratégique des directions générales (définition de la stratégie RSE, accompagnement vers la société à mission…) • La bascule des entreprises par le corps social, au travers de l’engagement massif des collaborateurs via des programmes de formation à grande échelle (programmes sur mesure en ligne et ateliers de réflexion en présentiel…) Un besoin d’accompagnement, de formation ? Contactez-nous : laurence@mysezame.fr MySezame est un organisme de formation certifié Qualiopi, et une société à mission labellisée B Corp et agréée ESUS. Et nous sommes reconnus 1% for the Planet, ce qui signifie que nous reversons 1% de notre chiffre d'affaires annuel à des associations œuvrant en faveur de la protection de l'environnement. En 2022, nous avons rejoint le Groupe Kea, alignés sur une même vision de de ce qu’est l’économie souhaitable, dans le but de proposer à nos clients un accompagnement qui allie l’acculturation amont, la mise en place de plan de transformation profond, en passant par la capacité à repenser de façon stratégique les modèles d’affaires.

En Cavale est la marque spécialiste en jeux d’enquêtes pour les enfants et leurs familles de 4 à 104 ans. On propose des enquêtes interactives et innovantes, TOUJOURS sans écran et fabriquées en France.

Asterion Ventures is an early-stage investment firm focused on systemic impact across Europe, with offices in Paris and Amsterdam and active venture partners in Brussels and Zurich. Impact-focused by design, Asterion backs founders tackling structural challenges across energy, industry, climate risk, health, and physical AI. In four years, Asterion has mobilized nearly €65M into 30 early-stage companies. Its current early-stage fund totals €50M, and Asterion is preparing a new €100M fund. Four portfolio companies are now scaling into Series A/B with top European funds, including Weefin, Spark Cleantech, Everdye, and one soon to be announced; one has already exited. Asterion’s edge lies in scale powered by people: a community of 900+ entrepreneurs and executives invest as business angels, representing roughly 50% of each round. They bring not only capital, but also operational experience, time, and hard-to-access networks. Beyond financing, Asterion has built dedicated programs for exited founders (Life After Exit), women investors (Invest Like a Woman), and entrepreneurial families (Immersion). Its LP base includes founders of French unicorns and European top impact companies such as Back Market, BlaBlaCar, and Too Good To Go, a few corporates and long-term family offices like Entheos, including prominent families from Northern France.

(formerly regroop) power, in your hands

Créé en 2012, Capital Croissance gère aujourdhui plus de 950 M€ sous gestion et investit en fonds propres et quasi fonds propres de 500 K€ à 50 M€ par opération. Les associés ont fédéré une communauté de plus de 500 investisseurs privés (entrepreneurs, chefs d’entreprises, familles…) partageant les mêmes valeurs qui apportent leur contribution financière, leur expérience et leurs réseaux pour accompagner nos portefeuilles. TYPOLOGIE D’OPÉRATIONS • Transmission majoritaire (MBO, MBI) • OBO et reclassement de titres • Capital-développement • Capital-risque NOS PRINCIPAUX CRITÈRES Pôle Venture Capital • #TERNEL - STARTUP françaises, européennes à mission. Seed, Serie A et B dans 3 secteurs : restaurer la planète, stimuler le bien-être et renforcer les communautés • #GAIA - STARTUP ou PME proposant des solutions daccès à lénergie décarbonnée en Afrique et en Asie. Seed, Serie A et B. • Tickets dinvestissement de 500K à 5M€. Pôle Growth Buy-out #EDELWEISS #CAIRN #K2 • PME et ETI rentables et en croissance de 5 à 250 M€ de CA • Tous secteurs dactivité • Ticket dinvestissement de 2 à 50 M€ Pôle FoF Europe • Fonds de fonds primaire, secondaite • Coinvestissement • Plus de 85% des investissements hors France Quelle que soit la stratégie, nous recherchons : • Une équipe de management talentueuse et ambitieuse • Position dactionnaire de référence (majoritaire/minoritaire) NOS DIFFÉRENCES • ADN entrepreneurial : nos investisseurs sont des entrepreneurs (plus de 500) • Accompagnement actif du management (disponibilité, dialogue, expertise) • Transparence et proximité avec le management, sans immixtion dans la gestion • Réactivité et indépendance : les décisions sont prises par les associés de léquipe UNE ORGANISATION STRUCTURÉE POUR UN PARTENARIAT A VALEUR AJOUTÉE (experts sectoriels, réseau international...) UN CLUB DENTREPRENEURS PROFESSIONNEL • Nos meilleurs ambassadeurs : les dirigeants que nous avons accompagnés dans leurs projets de croissance

Jobs that makesense est la plateforme qui taide à trouver un emploi à impact positif. Avec plus de 30 000 offres demplois, 10000 recruteurs référencés, 150 offres de formations à impact positif, et des articles inspirants, tu auras toutes les cartes en main pour mettre ta carrière au service des transitions écologiques et sociales ! jobs_that_makesense est une initiative de lassociation makesense.