Nadine Schomacker

Neurodiversity & HR Expert | Personio HR Top Voice 2025 | I support HR and leadership teams in startups and SMEs to better understand and retain neurodivergent employees | Keynotes & workshops

📍 Germany🔄 Updated October 2026💼 1 investments📅 1 years investing🗓 Last invested Mar 2025
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May 2025
Ich gestalte neuroinklusive, menschenzentrierte Arbeitswelten, die Leistung, Zugehörigkeit und Innovation verbinden. Viele Unternehmen wünschen sich engagierte, diverse Teams – doch oft fehlt es an Struktur, Wissen oder Kapazität, diese Vision umzusetzen. Genau hier komme ich ins Spiel. Als HR-Expertin mit IT- und Organisationserfahrung unterstütze ich Start-ups und KMUs beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen. Ob als Beraterin, Projektleitung oder Sparringspartnerin – ich kombiniere Strategie mit operativer Umsetzbarkeit. Mein Fokus: - Aufbau neuroinklusiver HR-Prozesse & Strukturen - Auswahl & Einführung passender HR-Tech-Lösungen - Gestaltung effizienter, digitaler Workflows - Sensibilisierung & Enablement von HR-Teams Für dich heißt das: Mehr Klarheit, bessere Zusammenarbeit – und ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können. Let’s create the future of work – inklusiv, mutig, wirksam. Schreib mir für ein erstes Gespräch oder besuche meine Website.
Advisor & Investor
Mar 2025
allygatr builds and invests into HR Tech companies and helps them thrive by providing high-quality expertise in Business Development, Sales, Marketing and IT. We provide deep operational support to entrepreneurs and help them build market-leading companies. We design, validate and grow each venture by leveraging their existing assets from the origination of an idea to business launch. We have the knowledge and strategy that keeps businesses running smoothly after the birth of a portfolio. Since 2012 we have assembled a group of experts in Sales, Marketing, Business Development and IT who are eager to transform and enhance tomorrows working culture. Our HQ is located in Berlin and most of us prefer working remotely.