Mustafa Sahin

TRANGELS Finansal Hizmetler A.Ş. yatırımcılar tarafından Türkiye’nin en gözde ve bilinirliği en yüksek ayrıca gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde konuyla ilgili kişilerce bilinirliği olması düşünülerek İstanbul da kurulan “İş ve Girişim” geliştirme şirketidir. Kurucular, farklı meslek guruplarından değişik uzmanlık alanlarında ve farklı sektörlerde profesyonel yöneticilik ya da girişimcilik yapmış çoğunluğu “melek yatırımcı” sertifikası sahip kişilerdir. Organizasyon içinde eşit ortaklık payı ve eşit haklara sahiptirler. Bunun temel nedeni de, her görüşe eşit değer verilmesi, kararların objektif işletmecilik kuralları doğrultusunda alınabilmesi ve bilim ,akıl ve deneyimlerin optimum ölçülerde yönetime yansıtılabilmesidir. Bu özellikleriyle, kurumsal yönetim ilkelerine ve etik kurallara uygun olarak yönetilen, hızlı ve objektif karar alma yeteneğine sahip bulunmaktadır. Şirketin amacı; iş, bilim, ve teknoloji alanlarındaki girişimlerin erken aşamalarında ve desteklendiğinde kısa sürede ülke veya dünya çapında kayda değer fayda yaratacağı öngörülen projelere destek vermektir. Bu projeler buluş, veni fikir veya yeni uygulamalar içermektedir. Girişimçilerin bağımsızlık ve, yenilikçilik özelliklerini engellemeden ve ilişkide olduğu deneyimli ortakları ve kadroları ile iş ve finansman boyutlarında gereksinim duyulan kaynak havuzunu girişimcilere sunmak, ve desteksiz işlerini sürdürebilecek seviyeye getirmek hedeflenmektedir. Ülkemiz ekonomisi ve sosyal yaşamında en önemli sorunlardan birisi, başlatılan işin sonunun getirilememesidir. TRANGELS Finansal Hizmetler A.Ş. kurucuları; her fikrin değerlendirilmesi ve ekonomiye değer katacak düzeye getirilmesi gerektiği inancındadır. Bu hedeflere ulaşmak için gelecek vaat eden, gerek ekonomiye gerekse sosyal yaşama değer katacak her türlü fikir değerlendirilecektir. Bu projelere yatırım yapmayı ve bünyesinde ki bilgi ve tecrübeyi kullanarak bu girişimlerin hedefler doğrultusunda büyümesine yardımcı olmayı hedefler.

TRANGELS Finansal Hizmetler A.Ş. yatırımcılar tarafından Türkiye’nin en gözde ve bilinirliği en yüksek ayrıca gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde konuyla ilgili kişilerce bilinirliği olması düşünülerek İstanbul da kurulan “İş ve Girişim” geliştirme şirketidir. Kurucular, farklı meslek guruplarından değişik uzmanlık alanlarında ve farklı sektörlerde profesyonel yöneticilik ya da girişimcilik yapmış çoğunluğu “melek yatırımcı” sertifikası sahip kişilerdir. Organizasyon içinde eşit ortaklık payı ve eşit haklara sahiptirler. Bunun temel nedeni de, her görüşe eşit değer verilmesi, kararların objektif işletmecilik kuralları doğrultusunda alınabilmesi ve bilim ,akıl ve deneyimlerin optimum ölçülerde yönetime yansıtılabilmesidir. Bu özellikleriyle, kurumsal yönetim ilkelerine ve etik kurallara uygun olarak yönetilen, hızlı ve objektif karar alma yeteneğine sahip bulunmaktadır. Şirketin amacı; iş, bilim, ve teknoloji alanlarındaki girişimlerin erken aşamalarında ve desteklendiğinde kısa sürede ülke veya dünya çapında kayda değer fayda yaratacağı öngörülen projelere destek vermektir. Bu projeler buluş, veni fikir veya yeni uygulamalar içermektedir. Girişimçilerin bağımsızlık ve, yenilikçilik özelliklerini engellemeden ve ilişkide olduğu deneyimli ortakları ve kadroları ile iş ve finansman boyutlarında gereksinim duyulan kaynak havuzunu girişimcilere sunmak, ve desteksiz işlerini sürdürebilecek seviyeye getirmek hedeflenmektedir. Ülkemiz ekonomisi ve sosyal yaşamında en önemli sorunlardan birisi, başlatılan işin sonunun getirilememesidir. TRANGELS Finansal Hizmetler A.Ş. kurucuları; her fikrin değerlendirilmesi ve ekonomiye değer katacak düzeye getirilmesi gerektiği inancındadır. Bu hedeflere ulaşmak için gelecek vaat eden, gerek ekonomiye gerekse sosyal yaşama değer katacak her türlü fikir değerlendirilecektir. Bu projelere yatırım yapmayı ve bünyesinde ki bilgi ve tecrübeyi kullanarak bu girişimlerin hedefler doğrultusunda büyümesine yardımcı olmayı hedefler.

At Starbucks, we like to say that we are not in the coffee business serving people, but in the people business serving coffee. Here, our employees - who we call partners – are the heart of the Starbucks experience, and being a partner means aspiring to become part of something bigger: inspiring positive change in the world and growing in your career and in your community. ​ It’s an opportunity to be your personal best. ​ Starbucks is an equal opportunity employer of all qualified individuals, including minorities, veterans and individuals with disabilities.​​ In everything we do, we are dedicated to our mission: To be the premier purveyor of the finest coffee in the world, inspiring and nurturing the human spirit — one person, one cup and one neighborhood at a time. Join us. Inspire with every cup. Explore opportunities, benefits and more at careers.starbucks.com