Morad Houmir

Don’t call me if you want to avoid challenges. Call me when you’re ready to build an antifragile organization. I help clarify workflows, modernize tools, and align talent.

📍 France🔄 Updated September 2026💼 1 investments📅 4 years investing🗓 Last invested Dec 2022
Operator-angel🌍 France
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“Investisseur” chez “Time for the Planet”
Dec 2022
Entrepreneurship in the service of the climate emergency! We identify, fund, and launch 100 companies designed and structured from start to finish to combat greenhouse gases. Our mission: > identify high-impact innovations; > recruit experienced entrepreneurs to transform these innovations into companies with solid business models; > inject financial resources to maximize and accelerate deployment. All innovations are made available as open source. Every euro raised is used to combat climate change. Any individual or organization can join the effort starting at €1 on our website (in just a few minutes) and take concrete action, on a global scale, against climate change. Everything is detailed (and you can contact us) at team-planet.com
Experience · 5 entries
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2024
Partner Executive Search
2024
Kinji.care – L’Artisanat du Recrutement, au Service du Mouvement Une entreprise est un organisme vivant. Son énergie circule à travers ses talents, se renouvelle à chaque défi, se renforce dans l’épreuve. Chez Kinji.care, nous ne recrutons pas pour combler un vide. Nous connectons les talents et les entreprises pour que chaque rencontre devienne un levier de transformation durable. Nous recrutons des cadres supérieurs et top managers pour des entreprises ayant déjà expérimenté l’échec en recrutement. Car la résilience ne suffit pas : il faut devenir antifragile – apprendre des erreurs et en sortir renforcé. Un Recrutement Antifragile : Grandir dans l’Instabilité Un bon recrutement ne remplit pas une case, il ouvre un champ des possibles. Un talent bien positionné stabilise, fluidifie, amplifie. Il crée du lien, libère des forces latentes et renforce l’ensemble. Chaque embauche doit enrichir l’écosystème. France – Maroc : Un Hub de Connexions En France, nous accompagnons les industries en quête de cadres capables d’ancrer le changement sans rigidifier l’organisation. Au Maroc, notre Morocco Hub connecte les talents marocains du monde (MRE) aux projets à fort impact industriel. Kinji.care, Agent de Talent : La Juste Place, Le Juste Moment Un talent n’est pas un CV, une entreprise n’est pas un organigramme. Nous accompagnons les cadres et dirigeants dans la maîtrise de leur trajectoire, en les connectant aux environnements où leur impact sera décuplé. Pourquoi Kinji.care ? Parce que l’entreprise est un écosystème vivant Parce que notre approche est artisanale Parce que chaque recrutement réussi est un alignement qui propulse l’ensemble Kinji.care – L’Avenir Prend Vie de Vos Talents Un bon recrutement renforce, stabilise et élève. Nous recrutons pour créer du mouvement, révéler des évidences.Chaque talent bien placé nourrit l’entreprise, chaque entreprise qui accueille le bon talent s’enrichit.
2022
“Investisseur” chez “Time for the Planet”
Dec 2022
Entrepreneurship in the service of the climate emergency! We identify, fund, and launch 100 companies designed and structured from start to finish to combat greenhouse gases. Our mission: > identify high-impact innovations; > recruit experienced entrepreneurs to transform these innovations into companies with solid business models; > inject financial resources to maximize and accelerate deployment. All innovations are made available as open source. Every euro raised is used to combat climate change. Any individual or organization can join the effort starting at €1 on our website (in just a few minutes) and take concrete action, on a global scale, against climate change. Everything is detailed (and you can contact us) at team-planet.com
2021
Co-fondateur
Apr 2021
Notre Mission chez NoCode for Good est de mettre la communauté du "no-code" au service de lintérêt général.
2020
Founder | CEO of SoPUMP
Jan 2020
SoPUMP, la solution digitale collaborative développée par des experts métiers pour optimiser l’activité des acteurs de la filière béton, améliorer la sécurité et le confort de leurs collaborateurs et réduire leur impact environnemental.
2019
Founder & CEO
Feb 2019
NEA | Structurer les systèmes pour clarifier laction Les dirigeants que nous accompagnons partagent un même besoin : retrouver du souffle, de la lisibilité et de la fluidité dans le pilotage de leur organisation. Notre conviction : les entreprises qui prospèrent ne sont pas celles qui évitent les problèmes, mais celles qui savent exactement où regarder quand ça se complique. Notre expertise repose sur léquation : NAVIGUER lincertitude + ÉCLAIRER les potentiels + AUTOMATISER lessentiel : Quand lun fléchit, tout se grippe. Nos interventions : → Formalisation et alignement des processus métier Clarifier les flux critiques pour retrouver de la visibilité dans les décisions du quotidien. → Automatisation intelligente Automatiser les tâches répétitives sans créer de dépendance technique, pour libérer du temps sur lessentiel. → Conception doutils numériques sur-mesure Développer des solutions pensées pour durer, adaptées à vos enjeux réels. → Structuration organisationnelle Remettre les outils au service de lorganisation. Pas linverse. Notre approche Une lecture systémique forgée dans 20 ans dexpérience industrielle : dirigeant – organisation – outils. Nous accompagnons sans prendre la place. Nous structurons sans figer. Nous simplifions sans appauvrir. Objectif : renforcer la colonne vertébrale opérationnelle des entreprises pour quelles naviguent sereinement dans lincertitude.