Michael Kørschen

Project and Resource Management to efficiently accomplish high-volume projects with accurate real-time data on one platform

MentorTaskForce henvender sig til - Mentee’s, som typisk er virksomheder, som endnu ikke har en professionel bestyrelse, f.eks.: * Iværksættervirksomheder * Enkeltmandsvirksomheder * Mindre virksomheder med få ansatte Der kan være tale om relativt små virksomheder, forholdsvis nyetablerede og med vækstpotentiale, men større og ældre virksomheder, der vil vækste, er ligeledes velkomne. Erhvervsrådgivning - Hos MentorTaskForce finder du meget erfarne og engagerede erhvervsfolk med de kompetencer, som en virksomhed kan have brug for. Mange mentorer har gennemført flere mentor-skaber. Alle ønsker at dele deres kompetencer med andre…….og naturligvis gratis. Forløbet - Et mentorforløb aftales mellem parterne (eks. 12 – 24 måneder). Der afholdes årligt 5 – 6 møder samt eventuelt anden kontakt. Mentoren yder sparring, vejledning og feedback……… Bliv mentor - Alle, med et solidt erfaringsgrundlag inden for næsten hvilken som helst disciplin og med mod på dialog kan blive mentor. Der er ingen tvivl om, at mentorer også får en hel del ud af at indgå i et mentorskab. Bliv mentee - Du bliver mentee ved at udfylde et mentoransøgningsskema, som du finder på www.MentorTaskForce.dk Der skal være tale om relativt små, forholdsvist nyetablerede virksomheder med vækstpotentiale. Mentee’s skal være villige til at gå ind i arbejdet med en mentor og prioritere samarbejdet samt have et ønske om sparring omkring overordnede, strategiske problemstillinger. En mentee skal kunne se det positive i at blive udfordret og i at se nye muligheder. Det kræver 100 % åbenhed omkring alt, der vedrører virksomheden inkl. økonomi. Fuld fortrolighed skal naturligvis respekteres.

Project and Resource Management to efficiently accomplish high-volume projects with accurate real-time data on one platform

Project and Resource Management to efficiently accomplish high-volume projects with accurate real-time data on one platform

MentorTaskForce henvender sig til - Mentee’s, som typisk er virksomheder, som endnu ikke har en professionel bestyrelse, f.eks.: * Iværksættervirksomheder * Enkeltmandsvirksomheder * Mindre virksomheder med få ansatte Der kan være tale om relativt små virksomheder, forholdsvis nyetablerede og med vækstpotentiale, men større og ældre virksomheder, der vil vækste, er ligeledes velkomne. Erhvervsrådgivning - Hos MentorTaskForce finder du meget erfarne og engagerede erhvervsfolk med de kompetencer, som en virksomhed kan have brug for. Mange mentorer har gennemført flere mentor-skaber. Alle ønsker at dele deres kompetencer med andre…….og naturligvis gratis. Forløbet - Et mentorforløb aftales mellem parterne (eks. 12 – 24 måneder). Der afholdes årligt 5 – 6 møder samt eventuelt anden kontakt. Mentoren yder sparring, vejledning og feedback……… Bliv mentor - Alle, med et solidt erfaringsgrundlag inden for næsten hvilken som helst disciplin og med mod på dialog kan blive mentor. Der er ingen tvivl om, at mentorer også får en hel del ud af at indgå i et mentorskab. Bliv mentee - Du bliver mentee ved at udfylde et mentoransøgningsskema, som du finder på www.MentorTaskForce.dk Der skal være tale om relativt små, forholdsvist nyetablerede virksomheder med vækstpotentiale. Mentee’s skal være villige til at gå ind i arbejdet med en mentor og prioritere samarbejdet samt have et ønske om sparring omkring overordnede, strategiske problemstillinger. En mentee skal kunne se det positive i at blive udfordret og i at se nye muligheder. Det kræver 100 % åbenhed omkring alt, der vedrører virksomheden inkl. økonomi. Fuld fortrolighed skal naturligvis respekteres.

Project and Resource Management to efficiently accomplish high-volume projects with accurate real-time data on one platform

FiberLAN tilbyder fiberinstallation og -service, IT-infrastruktur, ladestandere, facility service, varmepumper, energiregistrering og optimering samt elinstallation. Vi leverer til energiselskaber, finans og forsikring, hovedentreprenører, erhverv og kommuner som tillidsbaseret partner. FiberLAN vil være vores kunders første valg som specialist og partner, der reagerer hurtigt på forandringer og nye kundekrav. Vi vil understøtte bæredygtighed hos vores kunder, have en forpligtende profil på grøn omstilling, tage socialt ansvar og sikre konstant høj lønsomhed Vi skaber værdi med fokus på kundens behov med specialiseret rådgivning som en løsningsorienteret partner. Vi bidrager med faglig ekspertise, alternative løsninger og kompromisløs kvalitet. Vi skaber tillid gennem ordentlighed, tilgængelighed og pleje af vores partnerskaber. Vi er kundens førstevalg ved at være fleksible og hjælpsomme. Vi mener det skal være meningsfuldt at gå på arbejde. Gennem vores faglige og sociale sammenhold skaber vi stærke kulturbærere der sikrer vidensdeling, ansvar og ejerskab blandt vores medarbejdere. Vi ser det som vores pligt at uddanne lærlinge, og vi understøtter bæredygtig udvikling – både for os selv og for vores kunder. Vi bestræber os på fortsat at udvikle en ledelsesstruktur med klare ansvarsområder og størst mulig frihed under ansvar.