Marion Ranvier

🌐 GenderScore GenderScore is more than just a diversity, equity, and inclusion (DE&I) data analysis tool – its your strategic partner to propel your company towards a more inclusive future. Designed to understand, monitor, and measure the impact of your DE&I initiatives, GenderScore illuminates the path to continuous improvement. 👉 Benefits: With GenderScore, you gain tangible insights into diversity and inclusivity within your organization. Simplify your DE&I efforts with a detailed analysis of biases, policies, and employee sentiments. Our tool guides you towards effective strategic planning, creating a more inclusive work environment. 📊 Our Methodology: How We Ensure Data Accuracy and Value The interactive "GenderScore" questionnaire uses a weighted scoring system to ensure data accuracy. Based on best practices and global indicators, this questionnaire analyzes various aspects of promoting womens inclusion. 🚀 GenderHire: Inclusive sourcing platform with + 30.000 women in tech talents Integrated into 6 major ATS, we help recruiters source women in tech talents be aware of their Diversity and inclusion criteria, and train them on inclusive recruiting practices with dedicated resources.

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ADAPTE MON WEB (AMW) : L’entreprise Aidodys lance Adapte Mon Web son service d’accessibilité. Ce service est à destination de tous les sites internet existant ou en construction. AMW est un tableau de bord personnalisable qui s’adapte à n’importe quels sites internet que les utilisateurs pourront piloter selon leur confort de lecture. Cet outil innovant permet daméliorer laccessibilité pour des personnes à besoins particuliers et dont la navigation est différente. L’installation de ce service sur les sites Internet est à la portée de chaque éditeur: une seule ligne de code suffit pour faire la différence et rendre accessible son contenu à tous. Il est possible de paramétrer le tableau de bord aux couleurs du site. Les utilisateurs peuvent ensuite configurer leur propre confort de lecture parmi une multitudes de fonctionnalités. Quant à l’identité visuelle du site, elle reste intacte. Au delà de l’innovation en elle-même qui a pour vocation d’améliorer le quotidien de toutes les personnes atteintes d’handicap (troubles de lectures, déficiences visuelles, vieillesse, troubles dégénératifs), cette solution clé en main aide à répondre à une réalité juridique et des obligations légales, bien que la première chose à faire est de concevoir son site accessible : - L’Article 9 de la Convention des Nations Unies relatives aux droits des personnes handicapés - La Loi N°2016-1321 du 7 octobre 2016 pour une République Numérique - RG2A (référentiel général d’accessibilité pour les administrations) - W3C (world wide web consortium) - L’Article 106 de la loi du numérique d’Axelle Lemaire