Marco Padovani

Imprese e Manager, insieme per crescere Cultura d’impresa, managerialità e imprenditorialità sono le tre leve sulle quali Confindustria e Federmanager hanno deciso di intensificare la collaborazione per la crescita competitiva del Paese. 4.Manager si occupa di progettare e realizzare iniziative ad alto valore aggiunto per rispondere ai fabbisogni emergenti per la crescita complessiva dei manager industriali e degli imprenditori. Cultura manageriale, sostenibilità e competitività, innovazione e digitalizzazione, nuovi modelli di business e nuovi modelli organizzativi, employability e outplacement dei dirigenti, incentivi per le competenze europee, nazionali e regionali, gender gap sono le principali tematiche su cui opera e conduce indagini e ricerche con il proprio Osservatorio.

Clust-ER Mech is an association between companies, research centers and training institutions sharing skills, ideas and resources to support the competitiveness of the mechatronics and motor industry. The Emilia-Romagna Region has identified in the Clust-ER the subjects able to multiply the opportunities for innovation through an approach of open innovation This is why the Mech Cluster is one of the key players in the regional innovation ecosystem and a place where the most innovative companies in the sector can get involved to write together their future as leaders

Federchimica è la Federazione Nazionale dell’Industria Chimica. Attualmente aderiscono a Federchimica quasi 1400 imprese, per un totale di quasi 90.000 addetti, raggruppate in 17 Associazioni di settore, a loro volta suddivise in 41 Gruppi merceologici. Federchimica fa parte di Confindustria e, in Europa, del CEFIC, European Chemical Industry Council e dell'ECEG (European Chemical Employers Group).

Grensey è un financial advisor specializzato in operazioni straordinarie quali acquisizioni e cessioni di società e rami d’azienda, leveraged e management buy out, passaggi generazionali. Grensey opera, in costante coordinamento con le altre realtà del gruppo, nel settore della consulenza e della gestione aziendale, nell’ottica dell’erogazione di un servizio mirato alla crescita professionale di tutti i soggetti coinvolti. La società vuole essere per l’impresa un punto di confronto e di riferimento per i servizi di ADVISORY e di supporto alle attività di investimento in capitale di rischio (imprese) e di cessione e ricerca partners d’impresa. Grensey si interessa di dare risposta alle esigenze di imprenditori ed imprese che hanno progetti di crescita, di aggregazione, di realizzazione della propria attività o di governo della continuità dell’impresa attraverso la gestione di un passaggio generazionale, successione tra soci o cambio delle compagini sociali, di ristrutturazione dellazienda, attraverso operazioni straordinarie mirate e in tutti gli altri casi in cui si protegge, sviluppa e tutela il VALORE dellimpresa.

Imprese e Manager, insieme per crescere Cultura d’impresa, managerialità e imprenditorialità sono le tre leve sulle quali Confindustria e Federmanager hanno deciso di intensificare la collaborazione per la crescita competitiva del Paese. 4.Manager si occupa di progettare e realizzare iniziative ad alto valore aggiunto per rispondere ai fabbisogni emergenti per la crescita complessiva dei manager industriali e degli imprenditori. Cultura manageriale, sostenibilità e competitività, innovazione e digitalizzazione, nuovi modelli di business e nuovi modelli organizzativi, employability e outplacement dei dirigenti, incentivi per le competenze europee, nazionali e regionali, gender gap sono le principali tematiche su cui opera e conduce indagini e ricerche con il proprio Osservatorio.

CSC, nata nel 1963 come innovativa esperienza imprenditoriale cooperativa, è uno dei più importanti players internazionali nel mercato dei prodotti per la pulizia della casa, per lo stiro & bucato. Coerente ad una strategia di posizionamento che trae origine dal proprio atto fondativo, CSC produce oltre l’80% delle referenze in catalogo con maestranze e tecnologie dislocate nei propri stabilimenti. Nel corso degli anni l’azienda ha maturato e consolidato un significativo patrimonio di conoscenze, esperienze e professionalità che concorrono ad ideare e realizzare prodotti e soluzioni ad alto valore aggiunto. Inoltre, coerente ai propri valori aziendali, ha scelto per il completo approvvigionamento di energia elettrica l’utilizzo di fonti rinnovabili, installando pannelli fotovoltaici ad elevata integrazione architettonica sui tetti dei propri siti produttivi, riducendo drasticamente le emissioni di CO2. CSC è presente nel mercato della grande distribuzione e della distribuzione organizzata con una propria rete di vendita. Più del 20% del proprio fatturato deriva da mercati esteri.