Julie Machillot

Entrepreneurship in the service of the climate emergency! We identify, fund, and launch 100 companies designed and structured from start to finish to combat greenhouse gases. Our mission: > identify high-impact innovations; > recruit experienced entrepreneurs to transform these innovations into companies with solid business models; > inject financial resources to maximize and accelerate deployment. All innovations are made available as open source. Every euro raised is used to combat climate change. Any individual or organization can join the effort starting at €1 on our website (in just a few minutes) and take concrete action, on a global scale, against climate change. Everything is detailed (and you can contact us) at team-planet.com

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Le cabinet Émérite RH est spécialisé dans le recrutement de cadres. Découvreurs de vrais talents, nous mettons un point dhonneur à trouver le poste idéal à nos candidats et le meilleur collaborateur à nos clients. Véritable partenaire, Émérite RH vous accompagne afin de faire face à toutes vos problématiques de Ressources Humaines. Nous intervenons dans différents secteurs dactivités. Nous avons notamment des partenaires dans limmobilier, la finance, les assurances, les services aux entreprises... Profils : -International : profil bilingue -Comptabilité/Finance -Informatique : MOE/MOA -Middle/Top Management -Immobilier/Batiment MOA MOE En savoir plus sur le cabinet : http://www.emerite-rh.com/ ASSESSMENT CENTER L’Assessment Center est un outil d’aide à la décision qui permet aux entreprises de pratiquer du recrutement prédictif et d’évaluer les candidats non plus sur l’expérience mais sur le potentiel. Il consiste à faire passer, au cours d’une demi-journée ou journée entière, des tests qui serviront à détecter des aptitudes techniques et comportementales, mais aussi la manière dont un candidat est capable de gérer une situation et de faire face à une difficulté. On va alors étudier son sens des priorités, sa capacité de décision, son esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative ainsi que son aptitude à communiquer ou à animer une équipe. En fait, l’Assessment Center offre un angle de vue complémentaire et précieux à une prise de décision des entreprises souhaitant recruter un nouveau membre, accompagner une mobilité interne ou soutenir l’évolution d’un collaborateur. En savoir plus sur lAssessment Center : http://bit.ly/2l7AMmS