Jens Nyhus

Andel Lumen (tidl. SEAS-NVE Udelys og SEAS-NVE Citylight) får infrastrukturen til at hænge sammen i en hverdag, hvor interesser og mennesker mødes. Vi er knap 100 specialister, der sørger for, at børn og voksne kan færdes sikkert på cykelstier og veje, og vi samarbejder med de bedste aktører på markedet om at levere smarte løsninger til det offentlige rum. Uanset, om vi rådgiver, planlægger drift og vedligehold eller rykker ud og sørger for, at lampen lyser i parken, på gaden og på sportsanlægget, når vi skal være aktive sammen, så løfter vi i flok og i tæt samarbejde med vores kunder. Ny teknologi giver os nye, spændende muligheder, og dem vil vi gerne præsentere. Tryghed i det offentlige rum handler om at få infrastrukturen til at hænge sammen i en hverdag, hvor interesser og mennesker mødes i fællesskab. Og det er vi specialister i. Andel Lumen er en del af energi- og fibernetkoncernen Andel.

At DSB we realize that job satisfaction is infectious. Employees who appreciate going to work put in more effort and spread positive energy to their coworkers. When employees are satisfied, customers take notice. We want to be an attractive workplace where everyone respects, acknowledges and inspires each other, and where we give those who want to make a difference a chance. In essence, DSB is in the business of offering a lift. To Korsør, Kvissel or Klampenborg. But we also offer people a chance to come together instead of driving alone. A standing offer, available to everybody. Every day, our 7,500 employees make a committed effort to transport 500,000 Danes to and from their homes with 11,670 daily train departures from 298 stations – and a small platform in Orehoved. 88 different nationalities are represented in DSB’s workforce, with a wide range of professional backgrounds. We have academic, administrative and customer-facing employees, as well as engineers, IT experts, craftsmen, service assistants, drivers and managers. All working towards a common goal of making everything run smoothly and on time. Reaching this goal requires us to constantly evolve and improve. As an employee or a manager at DSB you will get the chance to continuously develop your skills. We will challenge you on a personal and professional level and give you opportunities that encourage your development, ensuring that DSB have the best possible employees. So, if you want things to run smoothly, DSB has an offer for you.

GK Danmark er en del af GK Gruppen AS, som er èn af Skandinaviens førende indeklimakoncerner. Vi leverer indeklimaløsninger til nybyggeri og eksisterende byggeri. GK Danmark mestrer de redskaber, der gør os til en oplagt samarbejdspartner, - fra idéskitser over projektering og opbygning af komplicerede tekniske anlæg og frem til udførelse af pålidelig service. • En af Danmarks førende installations-virksomheder • En professionel samarbejdspartner • En holdningspræget virksomhed med fokus på kvalitet, funktionalitet, design og totaløkonomi • Bygningstekniske løsninger, baseret på nyeste teknologier til gavn for mennesker Når kvalitet betyder noget GK Danmark er en del af GK Gruppen AS, der opererer i Norge, Sverige og Danmark. GK Gruppen AS havde 3000 ansatte og en omsætning over 6 mia.

Sygehusgrunden i Holstebro er et af Danmarks mest ambitiøse byudviklingsprojekter. Gennem mere end 128 år var det tidligere sygehus en livsnerve for borgerne i Holstebro og omegn. I 2022 blev den sidste patient behandlet på her. Selvom sygehusets livsvigtige funktioner nu er fortid, så spiller de historiske og arkitektoniske bygninger en rolle i nutiden – og ikke mindst for fremtiden. Arealudviklingsselskabet Sygehusgrunden P/S er et selvstændigt partnerskab mellem Færchfonden, Holstebro Kommune og Aksel Nørgaard. Visionen er at transformere hele Sygehusgrunden til en livskraftig, attraktiv og bæredygtig bydel, der er en del af og et aktiv for Holstebro midtby. Hen over de næste 10-15 år sælger vi bygningerne til investorer, der vil bevare, genbruge og transformere dem til nye formål, som bidrager positivt til visionen. Området vil i den periode fungere som et laboratorium for bæredygtig byudvikling, hvor vi skaber nyt liv i de gamle rammer og tester de enkelte bygningers potentialer. Ambitionen er, at Sygehusgrunden bliver en levende bydel, der fungerer som et samlingspunkt i midtbyen og danner rum for kultur, kunst, uddannelse, erhverv og boliger.

Danish Industries (DI) is a private business and employers organisation representing more than 20,000 companies in Denmark. We aim to provide the best possible corporate conditions for our member companies. We believe a strong society needs strong companies – just as strong companies benefit from a strong society. Companies are crucial to maintaining the prosperity of all Danes, and to achieving societal goals such as a clean and carbon neutral society. Therefore, DI is committed to achieving a Danish society in growth and balance. DI’s mission is to help Danish companies win, both at home and abroad. You are always welcome to contact us at di@di.dk if you have any questions.

Andel Lumen (tidl. SEAS-NVE Udelys og SEAS-NVE Citylight) får infrastrukturen til at hænge sammen i en hverdag, hvor interesser og mennesker mødes. Vi er knap 100 specialister, der sørger for, at børn og voksne kan færdes sikkert på cykelstier og veje, og vi samarbejder med de bedste aktører på markedet om at levere smarte løsninger til det offentlige rum. Uanset, om vi rådgiver, planlægger drift og vedligehold eller rykker ud og sørger for, at lampen lyser i parken, på gaden og på sportsanlægget, når vi skal være aktive sammen, så løfter vi i flok og i tæt samarbejde med vores kunder. Ny teknologi giver os nye, spændende muligheder, og dem vil vi gerne præsentere. Tryghed i det offentlige rum handler om at få infrastrukturen til at hænge sammen i en hverdag, hvor interesser og mennesker mødes i fællesskab. Og det er vi specialister i. Andel Lumen er en del af energi- og fibernetkoncernen Andel.

At DSB we realize that job satisfaction is infectious. Employees who appreciate going to work put in more effort and spread positive energy to their coworkers. When employees are satisfied, customers take notice. We want to be an attractive workplace where everyone respects, acknowledges and inspires each other, and where we give those who want to make a difference a chance. In essence, DSB is in the business of offering a lift. To Korsør, Kvissel or Klampenborg. But we also offer people a chance to come together instead of driving alone. A standing offer, available to everybody. Every day, our 7,500 employees make a committed effort to transport 500,000 Danes to and from their homes with 11,670 daily train departures from 298 stations – and a small platform in Orehoved. 88 different nationalities are represented in DSB’s workforce, with a wide range of professional backgrounds. We have academic, administrative and customer-facing employees, as well as engineers, IT experts, craftsmen, service assistants, drivers and managers. All working towards a common goal of making everything run smoothly and on time. Reaching this goal requires us to constantly evolve and improve. As an employee or a manager at DSB you will get the chance to continuously develop your skills. We will challenge you on a personal and professional level and give you opportunities that encourage your development, ensuring that DSB have the best possible employees. So, if you want things to run smoothly, DSB has an offer for you.

GK Danmark er en del af GK Gruppen AS, som er èn af Skandinaviens førende indeklimakoncerner. Vi leverer indeklimaløsninger til nybyggeri og eksisterende byggeri. GK Danmark mestrer de redskaber, der gør os til en oplagt samarbejdspartner, - fra idéskitser over projektering og opbygning af komplicerede tekniske anlæg og frem til udførelse af pålidelig service. • En af Danmarks førende installations-virksomheder • En professionel samarbejdspartner • En holdningspræget virksomhed med fokus på kvalitet, funktionalitet, design og totaløkonomi • Bygningstekniske løsninger, baseret på nyeste teknologier til gavn for mennesker Når kvalitet betyder noget GK Danmark er en del af GK Gruppen AS, der opererer i Norge, Sverige og Danmark. GK Gruppen AS havde 3000 ansatte og en omsætning over 6 mia.