Jean-Paul Van Avermaet

Het Agentschap Integratie en Inburgering voert het Vlaamse inburgerings- en integratiebeleid uit. Onze dienstverlening richt zich zowel op burgers, diensten als het beleid. Zij kunnen bij ons terecht voor: - inburgering - informatie over en doorverwijzing naar cursussen Nederlands - advies over integratiekwesties - juridisch advies over vreemdelingenrecht - sociaal tolken en vertalen

Odisee is de co-hogeschool. Met een buzzwoord gezegd: wij houden van co-creatie. Dat betekent dat we jouw studies samen aanpakken. Bij ons zijn je docenten geen gewone docenten maar coaches. Bij ons zijn je stageplekken niet zomaar bedrijven of instituten maar connecties. Bij ons is je campus niet zomaar een campus maar een plaats waar comfort, ontmoeting, duurzaamheid en innovatie hand in hand gaan. Alle co-woorden gespot in de vorige zinnen? Geen toeval natuurlijk. Bij Odisee kun je kiezen voor 25 bacheloropleidingen in zeven domeinen: Business, Digital, Education, Environment, Health, Social en Tech. Daarnaast bieden we ook 8 graduaatsopleidingen aan, stuk voor stuk héél praktijkgerichte opleidingen aan de hogeschool die de brug slaan tussen het secundair onderwijs en een bacheloropleiding. Overweeg je om als volwassene (opnieuw) te gaan studeren? Dat kan. Misschien heb je nooit hoger onderwijs gevolgd en wil je er nu voor gaan. Of heb je niet het juiste diploma voor de job die je uitoefent en wil je dat graag behalen. Dat is mogelijk dankzij ons ruim aanbod aan graduaats-, bachelor- en bachelor-na-bacheloropleidingen. Of misschien voel je als professional de nood om bij te scholen? Of wil je verder specialiseren in je vakgebied? Bij Odisee kun je je kennis bijspijkeren, verbreden of verdiepen met een banaba, postgraduaat, navorming of studiedag.

Select Group is a family owned company with its headquarters in Antwerp, Belgium, and comprises various HR service companies operating in various countries, including Belgium, the Netherlands, Luxembourg, France, the Middle East, Morocco, Senegal and the Ivory Coast. With our different brands we can offer a wide range of project solutions and HR services. The help we can provide to you will depend on who you are and the issue at hand. Each of our brands offers specialisation in its own field. For job seekers as well as organisations, at the national as well as international level. Our HR service offering is structured into 5 main pillars: (i) recruitment & selection, (ii) project sourcing, (iii) temporary employment, (iv) RPO, (V) consultancy & outplacement. What our brands have in common is genuine commitment. We think with the customer and go the extra mile. Our solutions are therefore always tailor-made to requirements. All our solutions facilitate the growth of people and organizations, to ensure that they can become the best version of themselves. Wondering how we can help you? Visit our website www.weareselectgroup.com Members of the Select Group: Select HR, Select Projects, EN HR solutions, Peps, Select Medical, Select Consultancy iStorm, iStorm Projects, Xpertize Africa, 3W, Arch & Flox.

Als gespecialiseerde generalist levert Select expertise op alle hr-vlakken. Van aanwerving tot outplacement, onze consultants zijn experts in verschillende vakgebieden. Wat ze gemeen hebben? Een passie voor human resources en voor de mensen in uw onderneming. Het verhaal van Select begon in 1987 toen Select Interim werd opgericht in Brussel. In 2004 nam CEO Bart Gonnissen de firma over en in 2005 maakte Interim plaats voor Human Resources. Met die naamsverandering begon ook een heroriëntatie. Select bleef uitzendarbeid aanbieden maar verbreedde zijn focus. Eerst naar selectie en werving in de brede zin. Daarna meer en meer op hr-vraagstukken als loopbaanbegeleiding en outplacement. Dankzij de organische maar strategisch efficiënte groei die Select doormaakte, kunnen ondernemingen vandaag rekenen op een honderdtal experts, gepassioneerd door human resources en mensen, verspreid over een 20-tal kantoren in België, Luxemburg, Nederland en het Midden-Oosten. Hr-totaaldienstverlener - Gepassioneerd door mensen, met kwaliteit voorop

The cultural world is in the throes of a transition. This prompts us to ask ourselves the fundamental question: do we just look at the future or do we also help shape it? We have resolutely chosen the second option! We will strengthen our basic premise, our House of Music with concert series. At the same time we also wish to reinterpret the concept of orchestra. We will maintain the traditional projects but will also add risky and visionary proposals in the framework of a new concept. Our aim is to evolve into a music workshop where experiment across all the art forms is combined with the traditional practice. At the same time this house is a place which welcomes people encountering classical music for the first time. In so doing, we respect that everyone should have access to art and culture. Our identity is defined by the constant communication which we wish to achieve with the public. It’s up to us to identify with this influence, or oppose it, so we can truly become a part of society. Our workshop is made up of a stable pool of about 35 musicians, which is expanded or reduced depending on the project. This allows us to share our experience, but we are also happy to cross borders. The orchestra as an institution can no longer be an obstacle to creativity: At the heart of our activities is the artistic idea, the form around this idea can change. Our renewed mission statement requires a new framework and a name which accurately translates this new identity. All the ideas are incorporated in a rough, unfinished basic framework, before we polish and grind them down to unique entities. We have found a magnificent structure in which we can do this. We are like the shell (casco in Dutch) of a house, in which new and continuously changing projects can exist and develop. Our logo will also be a shell frame, which we (or you) can continuously reinterpret. We are a Creative, Adventurous, Socially-committed, Cultural Organisation. Welcome to Casco Phil.

De Lijn brengt dagelijks honderdduizenden reizigers naar hun bestemming. Jongeren die naar school gaan, een werkende mama of papa, iemands beste vriend of grappige buurvrouw. Allemaal rekenen ze op De Lijn om zich vlot, veilig, comfortabel en milieuvriendelijk te verplaatsen. We zijn een bedrijf dat de samenleving geen dag kan missen. De Lijn wil tussen de mensen staan. Maar tussen de mensen staan kan alleen dankzij een sterk kwalitatief aanbod. Reizigers kunnen dan ook rekenen op de volledige inzet van alle medewerkers van het bedrijf. Die gedreven aanpak maakt van De Lijn een slimme reisgezel, die inspeelt op de behoeften van haar klanten en duidelijk met hen communiceert. De Lijn wil immers dé vervoersoptie in Vlaanderen zijn. Wie met het openbaar vervoer reist, heeft daar alleen maar voordeel bij. Stress achter het stuur, parkeerproblemen, hoge brandstofkosten, … klanten van De Lijn hebben er geen last van. Je in groep verplaatsen heeft zo zijn voordelen. De Lijn is een afspiegeling van de kleurrijke Vlaamse samenleving. We werken samen met respect voor elkaars eigenheid en opvattingen. Kwaliteiten van mensen vinden wij belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst en nationaliteit. Wil jij meebouwen aan de toekomst van het openbaar vervoer en ben je geïnteresseerd in een job bij De Lijn? Wij bieden je een aangename werkomgeving met fijne collega’s, een heleboel uitdagingen, een uitgebreid pakket van loopbaanmogelijkheden en nog veel meer!

Het Agentschap Integratie en Inburgering voert het Vlaamse inburgerings- en integratiebeleid uit. Onze dienstverlening richt zich zowel op burgers, diensten als het beleid. Zij kunnen bij ons terecht voor: - inburgering - informatie over en doorverwijzing naar cursussen Nederlands - advies over integratiekwesties - juridisch advies over vreemdelingenrecht - sociaal tolken en vertalen

Odisee is de co-hogeschool. Met een buzzwoord gezegd: wij houden van co-creatie. Dat betekent dat we jouw studies samen aanpakken. Bij ons zijn je docenten geen gewone docenten maar coaches. Bij ons zijn je stageplekken niet zomaar bedrijven of instituten maar connecties. Bij ons is je campus niet zomaar een campus maar een plaats waar comfort, ontmoeting, duurzaamheid en innovatie hand in hand gaan. Alle co-woorden gespot in de vorige zinnen? Geen toeval natuurlijk. Bij Odisee kun je kiezen voor 25 bacheloropleidingen in zeven domeinen: Business, Digital, Education, Environment, Health, Social en Tech. Daarnaast bieden we ook 8 graduaatsopleidingen aan, stuk voor stuk héél praktijkgerichte opleidingen aan de hogeschool die de brug slaan tussen het secundair onderwijs en een bacheloropleiding. Overweeg je om als volwassene (opnieuw) te gaan studeren? Dat kan. Misschien heb je nooit hoger onderwijs gevolgd en wil je er nu voor gaan. Of heb je niet het juiste diploma voor de job die je uitoefent en wil je dat graag behalen. Dat is mogelijk dankzij ons ruim aanbod aan graduaats-, bachelor- en bachelor-na-bacheloropleidingen. Of misschien voel je als professional de nood om bij te scholen? Of wil je verder specialiseren in je vakgebied? Bij Odisee kun je je kennis bijspijkeren, verbreden of verdiepen met een banaba, postgraduaat, navorming of studiedag.

G4S is a leading security and facility services company that provides proactive security services and cutting-edge smart technology to deliver tailored, integrated security solutions that allow clients to focus on their core business. Through a global workforce of approximately 800,000 people, we leverage best practices in communities all over the world. With revenues at approximately $20 billion, we are supported by efficient processes and systems that can only come with scale to help deliver our promise locally: keeping people safe so our communities can thrive. For more information on G4S, visit www.g4s.com.

Select Group is a family owned company with its headquarters in Antwerp, Belgium, and comprises various HR service companies operating in various countries, including Belgium, the Netherlands, Luxembourg, France, the Middle East, Morocco, Senegal and the Ivory Coast. With our different brands we can offer a wide range of project solutions and HR services. The help we can provide to you will depend on who you are and the issue at hand. Each of our brands offers specialisation in its own field. For job seekers as well as organisations, at the national as well as international level. Our HR service offering is structured into 5 main pillars: (i) recruitment & selection, (ii) project sourcing, (iii) temporary employment, (iv) RPO, (V) consultancy & outplacement. What our brands have in common is genuine commitment. We think with the customer and go the extra mile. Our solutions are therefore always tailor-made to requirements. All our solutions facilitate the growth of people and organizations, to ensure that they can become the best version of themselves. Wondering how we can help you? Visit our website www.weareselectgroup.com Members of the Select Group: Select HR, Select Projects, EN HR solutions, Peps, Select Medical, Select Consultancy iStorm, iStorm Projects, Xpertize Africa, 3W, Arch & Flox.