Jacqueline Van Leeuwen

Pensioenfonds voor de Architectenbureaus voert de pensioenregeling uit voor de (gewezen) deelnemers, pensioengerechtigden en werkgevers uit de architectenbranche. Dit doen wij op een duurzame manier, met helpende service, heldere communicatie en tegen een stabiele en aanvaardbare premie, acceptabele kosten en uitlegbare risico’s. Wij willen (gewezen) deelnemers, pensioengerechtigden en werkgevers van alle generaties een goed en realistisch toekomstperspectief geven en hen helpen om goed te investeren in hun tijd later. Het uitgangspunt daarbij is dat onze deelnemers tevreden met pensioen gaan en dit daarna ook blijven.

Stichting Leergeld Apeldoorn-Voorst is een particulier fonds dat bij minder draagkrachtige gezinnen voor kinderen van 4 tot 18 jaar een aantal sociale activiteiten bekostigt. Hierdoor kunnen deze kinderen ‘meedoen’ met hun leeftijdgenootjes. Leergeld helpt onder andere bij deelname aan een schoolreisje, lid worden van een sportvereniging, de aankoop van de sportuitrusting voor de club of kleding voor de scouting, balletschoenen voor balletles of een fiets om ergens heen te kunnen gaan. Stichting Leergeld Apeldoorn-Voorst bestaat uit vrijwilligers en één betaalde coördinator. Zij bezoeken de gezinnen en inventariseren hulpbehoefte. Vervolgens vindt er een toetsing van de inkomens- en (eventuele) schuldensituatie plaats. Na een positieve toetsing wordt het geld rechtstreeks overgemaakt aan de betreffende sport- of culturele vereniging. Indien nodig wordt er een voucher uitgedeeld voor overige benodigdheden. Na 6 maanden vindt opnieuw een beoordeling van het inkomen plaats. Zo weten wij zeker dat de vergoeding bij hen terecht komt, die dit het hardst nodig hebben. Om straks geen kinderen teleur te hoeven stellen, willen wij als Stichting Leergeld onze inkomsten veiligstellen door middel van het werven van vaste donateurs. Met u als ambassadeur van Stichting Leergeld willen wij op de lange termijn nog meer kinderen helpen.

Pensioenfonds Vervoer is het bedrijfstakpensioenfonds voor iedereen in het goederenvervoer, besloten busvervoer, taxivervoer, verhuur van mobiele kranen en de binnenbeurtvaart. Ook de werkgevers van Orsima zijn aangesloten. We beheren en verzorgen pensioenen: ■van meer dan 160.000 werknemers ■van ruim 78.000 gepensioneerden ■van ruim 360.000 ex-deelnemers (mensen die uit dienst gingen en voor een andere bedrijfstak kozen of stopten met werken) Er zijn ruim 8.500 werkgevers binnen de bedrijfstak aangesloten.

- MISSION - As an independent association, we have been a passionate driver, motivator, and thought leader for responsible investment and for embedding sustainability in companies since 1995. With respect and expertise, we help organizations make choices that look beyond financial gain, but also take social, environmental and governmental aspects into consideration. - ACTIVITIES - Progress through knowledge sharing is central to VBDO. We give substance to our mission by publishing benchmarks and thematic studies, organizing round tables and seminars and asking the right, critical questions at shareholders' meetings. We prefer doing this in collaboration with other stakeholders. Our members include institutional and private investors, as well as a number of leading NGOs. We represent more than 80% of the capital invested by Dutch investors and are seen as an important and respected discussion partner for the media and politics, among others.

Financial Investigator is the leading and largest institutional magazine for the investment management and securities services industry in the Netherlands. The magazine is issued 7 times per annum. A number of branche organisations like CFA, VBA, IVBN and NVP work together with us on most issues. Financial Investigator is distributed via controlled circulation to more than 7,800 professionals that are active in the asset management and securities services industry. Readers of Financial Investigator either hold managerial, board, advisory or management positions and work for pension funds, fiduciary managers, insurance companies, asset managers, financial institutions (fund selectors, investment advisors), family offices, custodians, sec lending agents and listed companies, supervisory authorities or hold positions such as consultant, accountant or are member of an investment committee or ‘Raad van Toezicht’.

Pensioenfonds voor de Architectenbureaus voert de pensioenregeling uit voor de (gewezen) deelnemers, pensioengerechtigden en werkgevers uit de architectenbranche. Dit doen wij op een duurzame manier, met helpende service, heldere communicatie en tegen een stabiele en aanvaardbare premie, acceptabele kosten en uitlegbare risico’s. Wij willen (gewezen) deelnemers, pensioengerechtigden en werkgevers van alle generaties een goed en realistisch toekomstperspectief geven en hen helpen om goed te investeren in hun tijd later. Het uitgangspunt daarbij is dat onze deelnemers tevreden met pensioen gaan en dit daarna ook blijven.