Isabelle Gagnon

Le Cercle Suisse des Administratrices est une association qui défend la diversité et les compétences au sein des organes de gouvernance (CA, direction). Depuis son lancement en 2014, le Cercle Suisse des Administratrices regroupe des femmes, expertes ou dirigeantes, aux compétences recherchées par les conseils d’administration d’entreprises et d’organisations. Par ses actions concrètes, le Cercle favorise l’accession des femmes aux postes de gouvernance sur la base de leurs compétences. Leader d’opinion en matière de diversité et de gouvernance en Suisse Romande, ses membres se mettent à disposition de l’économie pour participer activement au développement de nos entreprises. Il n’est désormais plus possible de dire que les femmes ne sont pas assez nombreuses à vouloir s’engager ou encore qu’il est difficile de les trouver. Si vous êtes une administratrice en poste , ou souhaitez le devenir, et bénéficiez d’une expérience managériale de dix ans ou plus, vous pouvez déposer votre candidature pour rejoindre le Cercle des Administratrices Suisses. Contact et informations : contact@csda.ch

EXEQIA turns executive committee decisions into measurable results — with the evidence to prove it. 70% of excellent strategies fail in execution, not in design. We work with executive committees that want to steer on facts, and our goal is not to make you dependent, but to transfer the capability to you. Strategy execution diagnostic: a few hours of your calendar, gaps quantified and dated. Executive committee alignment: 3 to 5 ambitions, measurable objectives, a plan costed by your own teams. Fact-based steering: a platform that connects priorities, projects, decisions, and teams, where every signal rests on an auditable fact, so you can adjust while it still counts. Lasting autonomy: within six months, your teams run it on their own and the method and the tool stay with you.

Europe’s number one Business Angel Network for Health Angles Santé investors provide their funds and expertise to start-ups with strong potential to support their launch and development. Our mission at Angels Santé: to detect European start-ups that meet the challenges of our health systems with economically responsible solutions and strong medical benefits, to boost seed-stage development by providing direct capital, expertise and networks, to mobilize non-specialized investors towards health investment to meet the needs of ambitious projects. Our members invest in healthcare projects that they understand, thanks to their expertise and that they believe in. Their goal is twofold: to raise awareness and accountability in a changing health system by investing in innovative solutions which seek to address present and future medico-economic challenges and to finance projects that are too innovative for some.

Le Cercle Suisse des Administratrices est une association qui défend la diversité et les compétences au sein des organes de gouvernance (CA, direction). Depuis son lancement en 2014, le Cercle Suisse des Administratrices regroupe des femmes, expertes ou dirigeantes, aux compétences recherchées par les conseils d’administration d’entreprises et d’organisations. Par ses actions concrètes, le Cercle favorise l’accession des femmes aux postes de gouvernance sur la base de leurs compétences. Leader d’opinion en matière de diversité et de gouvernance en Suisse Romande, ses membres se mettent à disposition de l’économie pour participer activement au développement de nos entreprises. Il n’est désormais plus possible de dire que les femmes ne sont pas assez nombreuses à vouloir s’engager ou encore qu’il est difficile de les trouver. Si vous êtes une administratrice en poste , ou souhaitez le devenir, et bénéficiez d’une expérience managériale de dix ans ou plus, vous pouvez déposer votre candidature pour rejoindre le Cercle des Administratrices Suisses. Contact et informations : contact@csda.ch