Flavio Siniscalchi

Gonew.Co é um movimento de pares inserido no conceito de #LifewideLearning, com o propósito de disseminar práticas para empresas velozes e corretas. Seja no ambiente digital ou presencial, mais de 30 mil pessoas e 300 empresas estão engajadas por meio de programas como Master em Governança & Nova Economia, Certificação para Conselheiro, Imersões e Práticas, e Gonew Angels. Na Gonew, o protagonismo é seu. Somos uma comunidade de empreendedores e advisors que compõem um espaço aberto ao contraditório, onde ideias, insights e conhecimentos podem ser debatidos em uma experiência que chamamos de troca coletiva de saberes. Essas interações se transformam em conteúdo publicado e produzido de forma participativa. Juntos, promovemos aprendizado contínuo, contando com nossos Braintrusts, Co-founders e membros da comunidade, em um networking exclusivo de profissionais de alta gestão. Aqui, também oferecemos a experiência prática como conselheiro em uma empresa real: tudo para garantir uma formação completa e preparada para a governança em um cenário altamente dinâmico e que requer inovação. Bora fazer parte da nossa comunidade?

Freatz provides growth recommendations to foodservice operators based on AI-driven analysis of extensive customer feedback. At no real cost for bars & restaurants. Helping trendsetters bars & restaurants increase sales up to 57% with autonomous decisions.

Inteligência de Gestão para Bares e Restaurantes Gestão com Base em Análise de Dados Oferecemos uma alimentação gratuita em troca da opinião do consumidor. Com isso, coletamos mais de 70 percepções individuais dos consumidores sobre o local avaliado, informações essas divididas entre produto, atendimento, estrutura e visão geral - esse é só o início. Com o cruzamento de todas as informações e dados fornecidos por todos os consumidores avaliados, o algoritmo da AlmoçoGrátis toma as rédeas e gera - automaticamente, um mapeamento completo e objetivo sobre o restaurante avaliado. O resultado contempla mais de 200 pontos estratégicos e insights, tendo objetivo final de ajudar o gestor a faturar mais, se destacar da concorrência, aumentar o # de clientes recorrentes e aumentar as chances de sucesso.

Everybody already had an idea which doesnt became real because of lack of resources. Sai do Papel came to solve this problem. We are an accelerator boutique, we provide all the resources you need to transform your idea in reality. We stand out by the personalized acceleration method for each client, which will go through the following phases: - Validate - Scale Up Learn more about our methods and accelerated access to our website: www.saidopapel.com.br

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At LHH, we believe work should be meaningful, fulfilling, and connected. Our vision? To create a beautiful working world—a world where people and businesses are empowered to achieve bold ambitions. Thats why weve designed solutions to address each stage of the talent journey, crafted with human care and proven expertise. These include: HR & Talent Advisory Recruitment Solutions Leadership Development & Coaching Career Transition & Mobility Upskilling & Reskilling With more than 50 years of experience, our network of over 12,000 professionals, across 60+ countries, support organizations worldwide, and we are strengthened by our position within The Adecco Group, the world’s leading talent company. Visit our website to find out more about how we can support your business: www.lhh.com Embarking on a career transition? Were here to help. Register to start your LHH career transition journey: www.register.lhh.com Looking for your next role? Search our open jobs: www.lhh.com/us/en/search-jobs/ LHH. A beautiful working world.

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