Dave Beijer (Assoc Cipd)

Meer bereiken. Samen met CHILL We zien het als onze opdracht om de economische en maatschappelijke positie van de moderne chemie te versterken. Hierbij kijken wij ook over de grenzen van de chemie heen. Samen met onze partners stellen we een innovatieve leer/werk- en onderzoek omgeving beschikbaar. Hier werken onderwijs (van MBO tot en met WO) en bedrijfsleven, van (MKB tot International) samen aan kennisontwikkeling en nieuwe producten. We geven een nieuwe dimensie aan de moderne chemie door nieuwe relaties te leggen met mensen, kennis, economie en maatschappij, met groei als resultaat. We zetten ons in voor de profilering van moderne chemie en haar rol in een leefbare en duurzame samenleving. Voorbeelden hoe wij dit doen kunt u bekijken op onze website: www.chillabs.nl

Zie je door de bomen het bos niet meer in vitaliteitsland? Is het draagvlak en enthousiasme voor vitaliteitsactiviteiten binnen jouw organisatie te laag? Wil jij je onderscheiden op de arbeidsmarkt, maar is het moeilijk om geschikte werknemers te vinden? Mis je de capaciteit om je vitaliteitsbeleid te implementeren in je organisatie? ODS Vitaal helpt werkgevers en werknemers duurzaam fit en vitaal te blijven met advies en acties op het gebied van de volgende vier pijlers; Mindset, Beweging, Ontspanning en Voeding. Hoe doen wij dat? 1. Door incompany programma’s zoals het ombuigen van werkdruk naar werkgeluk, persoonlijk leiderschap en het vergroten van je veerkracht tot het opzetten en uitrollen van een vitaliteitsweek of een vitaliteit jaarprogramma. Ideeën genoeg! 2. Evenementen zoals de ODS Classic. De wielertocht voor teambuilding en netwerken. 3. Verschillende activiteiten voor je medewerkers op het gebied van Mindset, Beweging, Ontspanning en Voeding. Zoals fitness, voedingscoaching, yoga, mindfulness en triatlontraining. 4. Ondersteuning in de communicatie om zoveel mogelijk draagvlak en enthousiasme bij je medewerkers te creëren. ODS Vitaal is het leukste wat je medewerkers kunt geven! Bekijk onze website: www.ods-vitaal.nl

Meer bereiken. Samen met CHILL We zien het als onze opdracht om de economische en maatschappelijke positie van de moderne chemie te versterken. Hierbij kijken wij ook over de grenzen van de chemie heen. Samen met onze partners stellen we een innovatieve leer/werk- en onderzoek omgeving beschikbaar. Hier werken onderwijs (van MBO tot en met WO) en bedrijfsleven, van (MKB tot International) samen aan kennisontwikkeling en nieuwe producten. We geven een nieuwe dimensie aan de moderne chemie door nieuwe relaties te leggen met mensen, kennis, economie en maatschappij, met groei als resultaat. We zetten ons in voor de profilering van moderne chemie en haar rol in een leefbare en duurzame samenleving. Voorbeelden hoe wij dit doen kunt u bekijken op onze website: www.chillabs.nl

Our story begins in 1952, when we commissioned our first factory for the production of Caprolactam in The Netherlands. Nowadays, Fibrant is part of HSCC (also known as Highsun Group China). Together we are the largest Caprolactam and Ammonium Sulfate producer in the world with production facilities in The Netherlands (Geleen) and China (Fuzhou and Nanjing). From our headquarters in the chemical heart of the Netherlands, Fibrant aims to be the undisputed market leader in Caprolactam, Cyclohexanone and Ammonium Sulfate. Innovation and sustainability are key drivers for success. With our introduction of EcoLactam®, our latest generation of products, we are proud to set the standard in low carbon footprint, bio-based and circular Caprolactam. Fibrant serves via her valued business partners the majority of value chains amongst which the textile, automotive, food packaging, and agricultural chains. All relying on Fibrant’s high-quality and sustainable products. In the Netherlands Fibrant employs a staff with over 350 professionals, located at the head office in Urmond and the Chemelot-site in Geleen. Fibrant stands for ‘pure chemistry’ which not only refers to setting the benchmark in sustainable products and innovation but also to the chemistry among employees and business partners. More information can be found at www.fibrant52.com

DSM is since May 9 2023 part of dsm-firmenich. Please follow us here: https://www.linkedin.com/company/dsm-firmenich