Carlos Bretos

Sonhamos em simplificar a conexão das pessoas com a natureza nas práticas do dia-a-dia. Assim imaginamos e criamos o Colmeia Verde: um lugar onde você não só compraprodutos sustentáveis mas também apoia produtores que cuidam do futuro.Queremos que seja bom para quem compra para quem vende para quem compartilha e claro para o planeta.

Knowe came into this world to help people find mentors for any moment in their lives. We believe the most effective way to get advice is through connecting with people that are in the market and can share their experiences. Imagine a platform that will provide access to experienced professionals from around the Globe, equipped to provide tailored solutions to your specific issues. You could book one-on-one sessions with them aimed at career advice, industry education, interview preparation, career transition or anything else you might need. Essentially, you will be connected to someone sitting in your dream seat who can tell you how to get there.

Bossa Invest is a Brazilian VC focused on seed stage technology companies. Our team is made of entrepreneurs who have either existed or scaled technology companies before. This gives us personal perspective on understanding what it takes to start and grow a business. We focus on B2B and like companies that have a SaaS and/or Mobile focus. Interested in having us as an investor? Apply here: https://bossainvest.com/

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Gonew.Co é um movimento de pares inserido no conceito de #LifewideLearning, com o propósito de disseminar práticas para empresas velozes e corretas. Seja no ambiente digital ou presencial, mais de 30 mil pessoas e 300 empresas estão engajadas por meio de programas como Master em Governança & Nova Economia, Certificação para Conselheiro, Imersões e Práticas, e Gonew Angels. Na Gonew, o protagonismo é seu. Somos uma comunidade de empreendedores e advisors que compõem um espaço aberto ao contraditório, onde ideias, insights e conhecimentos podem ser debatidos em uma experiência que chamamos de troca coletiva de saberes. Essas interações se transformam em conteúdo publicado e produzido de forma participativa. Juntos, promovemos aprendizado contínuo, contando com nossos Braintrusts, Co-founders e membros da comunidade, em um networking exclusivo de profissionais de alta gestão. Aqui, também oferecemos a experiência prática como conselheiro em uma empresa real: tudo para garantir uma formação completa e preparada para a governança em um cenário altamente dinâmico e que requer inovação. Bora fazer parte da nossa comunidade?

Existimos para transformar o jeito de se fazer investimentos e negócios no Brasil.

Em português (For English, see bellow) O CEO do Futuro é uma instituição que preza a multiplicação do conhecimento e oferecemos ao universitário a possibilidade de participar de um programa de desenvolvimento inteiramente grátis. Os nossos Colaboradores e apoiadores participam através da doação de bens, serviços e/ou conhecimento. Os nossos jovens, que denominamos de Jovens Talentos, são os universitários selecionados entre as diversas universidades, independentemente do curso. Estes participam de um processo seletivo e uma vez aprovados, é de responsabilidade do Jovem Talento, participar de todos os encontros definidos em cronograma, realizar um "Projeto Social"​ e sugerir ao ICF as melhorias que julgue necessárias. Por buscarmos a excelência de nosso programa, trabalhamos com Colaboradores e Apoiadores que compartilham da nossa missão e que estejam capacitados para a gestão do conhecimento. Oferecermos aos nossos jovens uma cadeia de relacionamento com o objetivo de apenas facilitar a busca de oportunidades. ENGLISH ICF is an institution that is proud to multiply knowledge. We offer to university students the possibility to participate in a development program, entirely at no cost. Our Collaborators and Supporters participate through donations of goods, services and/or knowledge. Our students, who we denominate Young Talents, are selected among several universities, independently from their specialization. They participate in a selection process and once approved, it is the responsibility of the Yong Talent to participate in all encounters defined in the program timetable, to prepare a “Social Project” and suggest ICF the necessary improvements. As we strive for excellence in our programs, we work with Collaborators and Supporters who share our mission and are capable of managing the knowledge. We offer to our Young Talents a network chain with the objective of facilitating their search for opportunities.

O Instituto Via de Acesso é uma ONG de capacitação e inserção de jovens no mercado de trabalho.