Arnaud Lacassagne

We turn your calls into clean, structured notes , so you don’t have to. 🧩 Built for recruiters, teams & leaders ✅ Save hours every week ✅ Stay focused in every meeting ✅ Get reports, insights & follow-ups automatically 💬 Works with Zoom, Meet, Teams, phone, or in person 🌍 Available in 80+ languages. Built in France, trusted by 1500+ teams ✨ Welcome to a more human way of work

Recruitment & RPO firm, Goodrecruiter helps you ethically recruit, throughout Europe, your executive talents, senior managers and managers on permanent, fixed-term, freelance and interim management contracts.

We turn your calls into clean, structured notes , so you don’t have to. 🧩 Built for recruiters, teams & leaders ✅ Save hours every week ✅ Stay focused in every meeting ✅ Get reports, insights & follow-ups automatically 💬 Works with Zoom, Meet, Teams, phone, or in person 🌍 Available in 80+ languages. Built in France, trusted by 1500+ teams ✨ Welcome to a more human way of work

At Winid, our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. Through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. Every day, we operate with integrity, transparency, flexibility, and empathy, guided by the desire to make talent acquisition and talent development a human, efficient, and successful process for everyone. We offer expertise and quality, with rapid access to high-impact professionals, through a suite of Talent Acquisition services articulated around three poles: • Executive Search • RPO • Talent Solutions We deliver globally and operate out of 7 locations with 4 sourcing centers spread between France, Spain and Portugal with a team of 170 talent acquisition specialists. Winid is a new vehicle of Talentpeople, the leader in France in Talent Acquisition Services. Talentpeople is wholly owned by Actual Leader (+1.700M€ Rev. +3000 associates). Executive Search | RPO | Global Talent Sourcing | Talent Acquisition Optimization | Talent Tech Advisory | Management Appraisal | Leadership Assessment | |Headhunting Recruiting | Talent

STAFF RESEARCH nouvelle génération participe au rafraichissement d’un marché qui en avait besoin : une approche concentrée mais décontractée, un rapport humain plus liant, moins pyramidal, plus sensible et proche des clients et des candidats. Tous en sortent gagnants. "Les codes et les lignes ont évolué depuis 10 ans. Le marché du recrutement est passé dune logique de sélection à une logique de séduction et d’engagement ; dune approche standardisée à une approche créative et intuitive. Une évolution vertueuse pour nous tous ! » Concrètement, cela se traduit chez STAFF RESEARCH par un accompagnement complètement sur-mesure. Accompagnement des candidats dont les consultants prennent « soin » depuis le premier entretien jusquà quelques mois ou quelques années après leur intégration de poste - notamment à travers un coaching personnalisé. « Plus quune évaluation, nous leur faisons vivre une véritable expérience où chacun apprend de l’autre ». Accompagnement des recruteurs avec une curiosité attentive, un conseil permanent, une pleine implication pour trouver la solution la plus cohérente et durable possible pour le client. Le tout facilité par une bonne connaissance des attentes et contraintes de chaque écosystème d’entreprise. Côté méthodes, STAFF RESEARCH revendique une culture dartisans aguerris au digital…tout en s’attachant beaucoup aux rencontres humaines et aux histoires de marques. Très active sur les canaux numériques, cette structure à taille humaine opère donc avec agilité et audace, dans lesprit "startupper"​. En somme un cabinet heureux et optimiste, qui parvient à faire rimer avec une certaine élégance, quête de sens et culture de performance