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1 investments · sorted by recency
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Mid stage
Late stage
Investor
Jan 2022
Entrepreneurship in the service of the climate emergency!
We identify, fund, and launch 100 companies designed and structured from start to finish to combat greenhouse gases.
Our mission:
> identify high-impact innovations;
> recruit experienced entrepreneurs to transform these innovations into companies with solid business models;
> inject financial resources to maximize and accelerate deployment.
All innovations are made available as open source.
Every euro raised is used to combat climate change.
Any individual or organization can join the effort starting at €1 on our website (in just a few minutes) and take concrete action, on a global scale, against climate change.
Everything is detailed (and you can contact us) at team-planet.com
Experience · 3 entries
All (3)
Investments (1)
Founder (1)
2024
Partner, Co-Founder
Jan 2024
Cento est une boutique de talent management fondée par Violaine Bô, Jean-Damien Pô et Anne Stéphan, avec le concours de Pauline Rostand.
Son nom vient du latin : cento désigne un tissu, composé de différences étoffes. Aujourd’hui, on parlerait d’un patchwork.
De fait, Cento se conçoit comme une aventure collective. Sa trame est tissée des expériences et des savoir-faire de ses associés dans le management des talents.
La vocation de Cento est de proposer à ses clients un service sur mesure, pour les accompagner à chaque étape du parcours de leurs dirigeants et de leurs managers :
- à leur entrée dans l’entreprise (executive search, coaching, management de transition)
- à des moments clés de leur vie professionnelle (assessment, accompagnement individuel ou collectif)
- dans leur repositionnement professionnel (outplacement, bilan de carrière, mobilité interne)
Dans son travail au quotidien auprès de ses clients, Cento se fonde sur quatre valeurs clés :
- l’exigence : nous exécutons nos missions à la manière d’un artisan, au plus près des besoins de nos clients
- le pragmatisme : nous proposons à nos clients des solutions concrètes, qui améliorent rapidement leur performance
- la transparence : nous revendiquons de « dire les choses », à nos clients comme aux candidats, sans faux-semblant ni posture
- la réactivité : la flexibilité de notre organisation nous permet d’adapter le calendrier de nos interventions aux contraintes opérationnelles de nos clients
2022
Investor
Jan 2022
Entrepreneurship in the service of the climate emergency!
We identify, fund, and launch 100 companies designed and structured from start to finish to combat greenhouse gases.
Our mission:
> identify high-impact innovations;
> recruit experienced entrepreneurs to transform these innovations into companies with solid business models;
> inject financial resources to maximize and accelerate deployment.
All innovations are made available as open source.
Every euro raised is used to combat climate change.
Any individual or organization can join the effort starting at €1 on our website (in just a few minutes) and take concrete action, on a global scale, against climate change.
Everything is detailed (and you can contact us) at team-planet.com
2006
Managing Director
Aug 2006
Adeo Research is an international firm supporting European recruiters in their research process. We have developed a strong methodology that goes beyond classic sourcing. Combining extensive experience in many industries, knowledge of local business cultures and innovative tools, we are able to offer a full range of solutions to answer our clients’ needs.
Adeo Research est un cabinet de conseil proposant des solutions de recherche aux acteurs du recrutement, en France et à l’international. Notre méthodologie, issue de notre expérience des différents secteurs d’activité dépasse le sourcing classique de candidats. Combinant cette expérience à une grande connaissance des cultures locales ainsi qu’à un ensemble d’outils innovants, nous sommes en mesure d’offrir une gamme complète de solutions pour répondre aux besoins de nos clients.
