Ana Cristina Maia

Nossos esforços se articulam em três linhas de ação interdependentes: formação continuada de educadores, pesquisa em educação, produção e compartilhamento de materiais pedagógicos.

Diante de um país tão desigual, onde poucos têm muito e muitos têm tão pouco, é preciso cada vez mais se pensar em formas de dar oportunidades iguais para todes, de enxergar o próximo, de escutar, compreender e agir para fazer a diferença. A Troca chega para transformar, para fazer mudanças, agregar e seguir lado a lado com aqueles mais vulneráveis. Queremos empresas com representatividade e que seu quadro de funcionários seja diverso no real significado da palavra. Queremos que pessoas trans, negras, homossexuais, pessoas de baixa renda, em situação de rua, ex-presidiários possam conviver em um ambiente de trabalho que proporcione as mesmas condições para todes. Cada um tem o que acrescentar nesse mundo, particularidades e qualidades múltiplas para somar em qualquer empresa. Acreditamos que somos um passo para ressignificar vidas, nós somos agentes da mudança, colocando em evidência pessoas de extremo valor, que muitas vezes são esquecidas ou ignoradas, para conquistar seu lugar. O que nos move é concretizar sonhos, fazer acontecer e mostrar para a sociedade que todes podem vencer e serem profissionais independente de qualquer preconceito. Todes tem uma história pra contar, e essa história merece ser ouvida! Não é motivo de vergonha e sim de superação e é com ela que nos guiamos para oferecer oportunidades e dar espaço para quem não sente que tem um.

Nossos esforços se articulam em três linhas de ação interdependentes: formação continuada de educadores, pesquisa em educação, produção e compartilhamento de materiais pedagógicos.

Diante de um país tão desigual, onde poucos têm muito e muitos têm tão pouco, é preciso cada vez mais se pensar em formas de dar oportunidades iguais para todes, de enxergar o próximo, de escutar, compreender e agir para fazer a diferença. A Troca chega para transformar, para fazer mudanças, agregar e seguir lado a lado com aqueles mais vulneráveis. Queremos empresas com representatividade e que seu quadro de funcionários seja diverso no real significado da palavra. Queremos que pessoas trans, negras, homossexuais, pessoas de baixa renda, em situação de rua, ex-presidiários possam conviver em um ambiente de trabalho que proporcione as mesmas condições para todes. Cada um tem o que acrescentar nesse mundo, particularidades e qualidades múltiplas para somar em qualquer empresa. Acreditamos que somos um passo para ressignificar vidas, nós somos agentes da mudança, colocando em evidência pessoas de extremo valor, que muitas vezes são esquecidas ou ignoradas, para conquistar seu lugar. O que nos move é concretizar sonhos, fazer acontecer e mostrar para a sociedade que todes podem vencer e serem profissionais independente de qualquer preconceito. Todes tem uma história pra contar, e essa história merece ser ouvida! Não é motivo de vergonha e sim de superação e é com ela que nos guiamos para oferecer oportunidades e dar espaço para quem não sente que tem um.