Alexandre Sumar

ToldUntold is more than a platform. It’s a new way to train, retain, and activate sales teams—built to turn fragmented knowledge into measurable performance. Co-founded by Samantha Larsen, Louis Germain and Thomas Menga, ToldUntold emerged from years inside premium retail and a deep understanding of how people actually learn today. Most training tools are unengaging, too top-down, and too disconnected from the realities of the floor. The result? Missed sales. High staff turnover. Teams unprepared to meet increasingly demanding customers. ToldUntold blends microlearning, editorial storytelling, and cultural UX to deliver brand and product knowledge in a format that feels more like Netflix or Instagram than e-learning. And unlike traditional tools, every piece of content is directly linked to the brand’s collections—allowing brands to track the impact of learning on sales in real time, across stores, markets, and teams. The goal isn’t just knowledge. It’s conversion, retention, and consistency. It’s giving teams the tools to succeed, feel part of the brand’s story, and represent it with credibility—day after day. Already used by leading luxury houses, ToldUntold is where retail learning becomes a competitive edge.

Nous sommes convaincu que l’IA générative est bien plus qu’un buzzword. C’est la nouvelle grande révolution digitale, un outil business incontournable qui va transformer la manière de travailler dans tous les départements de toutes les entreprises. L’IA, c’est avant tout un levier de productivité et d’innovation, un moyen d’offrir une meilleure expérience à vos clients comme à vos collaborateurs. Mais pour en tirer pleinement profit, il faut aller au-delà des promesses et intégrer l’IA de manière stratégique et opérationnelle. Chez Time2AI, nous proposons d’être votre copilote dans cette transformation. Nous vous accompagnons de A à Z avec des formations pour maîtriser l’IA et ses outils, du développement sur-mesure pour intégrer ces technologies dans vos processus existants, un accompagnement complet allant jusquau conseil et au staffing dexperts IA. Notre mission est claire : faire de l’IA un moteur de croissance et de différenciation. Alors ensemble, faisons de l’IA un véritable atout au cœur de votre entreprise.

Socium, est une startup qui crée des solutions RH adaptées aux entreprises en Afrique. Notre SIRH comprend les produits suivants: - la gestion du recrutement de A à Z à travers un applicant tracking system (ATS) - la gestion de la paie - le workflow (congés, avances sur salaires, notes de frais, demandes de moyens etc), - lévaluation de la performance (GPEC) - et la gestion des documents. Nos bureaux sont installés à Dakar, Abidjan, Douala, et Casablanca, cependant nos clients utilisent nos services dans 11 pays en Afrique. Notre équipe, ancrée sur le continent, est totalement dévouée pour simplifier la gestion des salariés en Afrique, à travers des solutions sur mesure et adaptées à toutes les spécificités locales.

👉🏻 Chez hupso on veut s’attaquer à un problème qui ne date pas d’hier : la pénurie de main-dœuvre. D’un côté il y a des entreprises qui n’arrivent pas à recruter, et de l’autre des milliers de travailleurs au chômage ou qui ne trouvent plus de sens dans leur emploi actuel. Alors on a ciblé des métiers en tension ; ces métiers indispensables sans qui la société ne peut fonctionner (et pour lesquels les entreprises n’arrivent pas à recruter) et on a créé des formations diplômantes accessibles à tous. 🔥🔥 Parce que dans ces métiers, le chômage n’existe pas. 👊 On le dit d’ailleurs haut et fort sur notre page d’accueil de site : “Bienvenue dans un monde sans chômage”. On s’engage jour après jour à faire réussir nos apprenants. On souhaite aussi, à notre échelle, faire bouger les lignes du marché de l’emploi et revaloriser les métiers en tension. Et on continue à produire des contenus sur les métiers en tension et de créer de nouvelles formations. +3000 apprenants chaque année, 18 formations aux métiers en tension, 85% d’employabilité sous 3 mois hupso, devenir indispensable. 🏆 Lauréat #Impact120 pour notre engagement social. 🚀 Envie de nous rejoindre ? - Nos offres demploi sont ici : https://bit.ly/hupso-recrute - Vous êtes un professeur et souhaitez accompagner nos apprenants au quotidien ? Contactez notre équipe pédagogique sur pedagogie@hupso.co - Vous êtes une entreprise ou un acteur de lemploi ? Contactez nous sur emploi@hupso.co

As the European leader in Nocode/Lowcode and AI technologies, Alegria.group aims to change the world with these technologies.
 Alegria.group supports private companies and public organizations in their comprehensive digital transformation, and individuals to change their life thanks to technology. Founded in 2020 by Francis Lelong, Christelle Curcio, and Thomas Bonnenfant, Alegria.group now has 70+ collaborators globally. Alegria.group’s three entities encompass all aspects of Nocode and AI, thereby facilitating a complete and successful digital transition: - Alegria.academy is the first training school for Nocode and AI professionals in France. Diploma-awarding and recognized by the state, it has trained over 2,500 individuals to date - Alegria.solutions offers an all-in-one alternative to meet the Nocode and AI needs of companies and has more than 500 clients. - Alegria.network represents the service platform designed for Nocode and AI Makers, uniting a community of recognized experts worldwide.

Because we need energy, creativity, and focus to make a better world, but we reject the anxiety and nervousness that consumes us. Because coffee is a sacred ritual, but it can cause stress and has dire consequences for the environment. We've handpicked the world's best superfoods and adaptogens to provide the most efficient and caring coffee alternative imaginable.

Semana.io schedules remote and office work based on employee and company constraints to allow organizations operate with an office capacity lower than its total number of employees. Our AI driven technology optimizes remote work planning to flatten office occupation while offering controlled flexibility, equality and cohesion among employees.

Entrepreneurship in the service of the climate emergency! We identify, fund, and launch 100 companies designed and structured from start to finish to combat greenhouse gases. Our mission: > identify high-impact innovations; > recruit experienced entrepreneurs to transform these innovations into companies with solid business models; > inject financial resources to maximize and accelerate deployment. All innovations are made available as open source. Every euro raised is used to combat climate change. Any individual or organization can join the effort starting at €1 on our website (in just a few minutes) and take concrete action, on a global scale, against climate change. Everything is detailed (and you can contact us) at team-planet.com

GreatGamers is the world's most important eSports award, with an online community built around it, open to all gamers. Its mission is to unite all gamers into a strong community that inspires and rewards generations of eSport heroes. In the future, GreatGamers will bring to the world's best gamers the glory of the best athletes, connecting the eSport with the masses and challenging prejustices. GreatGamers is a global online platform that allows members of the community to vote for the best player of the world. The community members have access to the platform through a website and a mobile app. There they can vote for their idols, as well as get special offers and consume specifically designed content. GreatGamers is an award, given by the community and a prestigious jury once a year during a luxury ceremony in Cannes Festival Palace.

Sinorbis is a Digital Experience Platform that is revolutionising the way Western organisations do digital marketing in Asia. We have been ranked by the Financial times as one of the fastest growing companies in Australia and Asia 3 years in a row (2021, 2022, 2023). Our all-in-one marketing platform has been developed with the unique needs of the Asian digital ecosystem in mind. It allows businesses and Higher Education organisations to realise their full potential in the APAC region. Our clients are leading B2B organizations and Higher Education institutions in Australia, New Zealand, the US, Canada and Europe. 

Solutions that automate and expand management of Content, Data and Interactions/Events for Financial Markets

ToldUntold is more than a platform. It’s a new way to train, retain, and activate sales teams—built to turn fragmented knowledge into measurable performance. Co-founded by Samantha Larsen, Louis Germain and Thomas Menga, ToldUntold emerged from years inside premium retail and a deep understanding of how people actually learn today. Most training tools are unengaging, too top-down, and too disconnected from the realities of the floor. The result? Missed sales. High staff turnover. Teams unprepared to meet increasingly demanding customers. ToldUntold blends microlearning, editorial storytelling, and cultural UX to deliver brand and product knowledge in a format that feels more like Netflix or Instagram than e-learning. And unlike traditional tools, every piece of content is directly linked to the brand’s collections—allowing brands to track the impact of learning on sales in real time, across stores, markets, and teams. The goal isn’t just knowledge. It’s conversion, retention, and consistency. It’s giving teams the tools to succeed, feel part of the brand’s story, and represent it with credibility—day after day. Already used by leading luxury houses, ToldUntold is where retail learning becomes a competitive edge.

Nous sommes convaincu que l’IA générative est bien plus qu’un buzzword. C’est la nouvelle grande révolution digitale, un outil business incontournable qui va transformer la manière de travailler dans tous les départements de toutes les entreprises. L’IA, c’est avant tout un levier de productivité et d’innovation, un moyen d’offrir une meilleure expérience à vos clients comme à vos collaborateurs. Mais pour en tirer pleinement profit, il faut aller au-delà des promesses et intégrer l’IA de manière stratégique et opérationnelle. Chez Time2AI, nous proposons d’être votre copilote dans cette transformation. Nous vous accompagnons de A à Z avec des formations pour maîtriser l’IA et ses outils, du développement sur-mesure pour intégrer ces technologies dans vos processus existants, un accompagnement complet allant jusquau conseil et au staffing dexperts IA. Notre mission est claire : faire de l’IA un moteur de croissance et de différenciation. Alors ensemble, faisons de l’IA un véritable atout au cœur de votre entreprise.

Socium, est une startup qui crée des solutions RH adaptées aux entreprises en Afrique. Notre SIRH comprend les produits suivants: - la gestion du recrutement de A à Z à travers un applicant tracking system (ATS) - la gestion de la paie - le workflow (congés, avances sur salaires, notes de frais, demandes de moyens etc), - lévaluation de la performance (GPEC) - et la gestion des documents. Nos bureaux sont installés à Dakar, Abidjan, Douala, et Casablanca, cependant nos clients utilisent nos services dans 11 pays en Afrique. Notre équipe, ancrée sur le continent, est totalement dévouée pour simplifier la gestion des salariés en Afrique, à travers des solutions sur mesure et adaptées à toutes les spécificités locales.

👉🏻 Chez hupso on veut s’attaquer à un problème qui ne date pas d’hier : la pénurie de main-dœuvre. D’un côté il y a des entreprises qui n’arrivent pas à recruter, et de l’autre des milliers de travailleurs au chômage ou qui ne trouvent plus de sens dans leur emploi actuel. Alors on a ciblé des métiers en tension ; ces métiers indispensables sans qui la société ne peut fonctionner (et pour lesquels les entreprises n’arrivent pas à recruter) et on a créé des formations diplômantes accessibles à tous. 🔥🔥 Parce que dans ces métiers, le chômage n’existe pas. 👊 On le dit d’ailleurs haut et fort sur notre page d’accueil de site : “Bienvenue dans un monde sans chômage”. On s’engage jour après jour à faire réussir nos apprenants. On souhaite aussi, à notre échelle, faire bouger les lignes du marché de l’emploi et revaloriser les métiers en tension. Et on continue à produire des contenus sur les métiers en tension et de créer de nouvelles formations. +3000 apprenants chaque année, 18 formations aux métiers en tension, 85% d’employabilité sous 3 mois hupso, devenir indispensable. 🏆 Lauréat #Impact120 pour notre engagement social. 🚀 Envie de nous rejoindre ? - Nos offres demploi sont ici : https://bit.ly/hupso-recrute - Vous êtes un professeur et souhaitez accompagner nos apprenants au quotidien ? Contactez notre équipe pédagogique sur pedagogie@hupso.co - Vous êtes une entreprise ou un acteur de lemploi ? Contactez nous sur emploi@hupso.co

As the European leader in Nocode/Lowcode and AI technologies, Alegria.group aims to change the world with these technologies.
 Alegria.group supports private companies and public organizations in their comprehensive digital transformation, and individuals to change their life thanks to technology. Founded in 2020 by Francis Lelong, Christelle Curcio, and Thomas Bonnenfant, Alegria.group now has 70+ collaborators globally. Alegria.group’s three entities encompass all aspects of Nocode and AI, thereby facilitating a complete and successful digital transition: - Alegria.academy is the first training school for Nocode and AI professionals in France. Diploma-awarding and recognized by the state, it has trained over 2,500 individuals to date - Alegria.solutions offers an all-in-one alternative to meet the Nocode and AI needs of companies and has more than 500 clients. - Alegria.network represents the service platform designed for Nocode and AI Makers, uniting a community of recognized experts worldwide.