Alessandro Rimassa

Vivisalute nasce nel 2013 come 1° network italiano di studi dentistici privati. Una realtà dinamica e professionale in grado di proporre servizi odontoiatrici a costi accessibili, adatti a tutte le esigenze.

Digitalize your Network Sicuro.it è un workforce management software modulare basato su Intelligenza Artificiale. Sicuro.it è un software trasversale a più industry ottimizzato per la gestione delle risorse umane. Sicuro.it permette di gestire contratti differenti fra differenti posizioni lavorative per una gestione del tempo estremamente flessibile. I dati della tua forza lavoro vengono analizzati, organizzati ed efficientati da Sicuro.

AWMS è una piattaforma SaaS (Software as a Service) web-based per la gestione della forza lavoro negli stabilimenti produttivi e logistici. A CHI È RIVOLTA ▪️ Plant Manager; ▪️ HR manager ▪️ Risk manager e H&S manager; ▪️ Responsabili di Produzione. COSA FA Attraverso algoritmi di Machine Learning mette le persone giuste, nel posto giusto al momento giusto rispettando la loro sicurezza. Digitalizza processi people based rendendoli collettori di dati. COMPONENTI ▪️ Pianificazione ▪️ Mobile App & CovIndex ▪️ Skill Matrix ▪️ Gestione ferie ▪️ Data analysis ▪️ Efficienza ▪️ Formazione ▪️ Safety GRUPPO ZUCCHETTI AMWS fa parte di Zucchetti, la prima software house in Europa per ampiezza di offerta, tale da poter soddisfare le più svariate esigenze di carattere informatico di qualsiasi cliente.

ScuolaZoo è il media brand degli studenti italiani, conta oltre 10 milioni di follower sui social! Nata nel 2007 da un’idea di Paolo De Nadai per denunciare un caso di mala scuola si è fin da subito posta l’obiettivo di ispirare gli studenti italiani e promuovere la condivisione di progetti ed esperienze. Oggi ScuolaZoo è la più grande community di studenti italiani (non solo online!), una testata giornalistica, l’unico network di rappresentanti distituto, milioni di diari scolastici venduti, un tour operator che porta in vacanza 15.000 studenti ogni anno. Insomma, la magia di ScuolaZoo si materializza in molte forme, ma l’obiettivo rimane sempre e solo uno: vivere le nuove generazioni e raccontare i loro sogni e bisogni, dando vita a contenuti ed esperienze WOW che uniscono e liberano il potenziale di ognuno e ciò che ci contraddistingue. ScuolaZoo fa parte di OneDay Group, il business & community builder che mette le nuove generazioni al centro, con cui condivide l’headquarter a Milano (il C30) e l’approccio disruptive.

The Global Innovation Management Institute (GIM Institute or GIMI) is a global non-profit professional organization driving standards for innovation management. Created by a group of innovation executives, academics and consultants from around the world, our mission is to help individuals, companies and regions develop world class innovation management capabilities through global standards, testing protocols and certification.

Talent Garden is Europes leading digital skills academy and founding partner of a global EdTech group, that provides individuals and organisations with the knowledge, spaces and resources needed to transform and thrive within the innovation ecosystem. They offer diverse learning experiences with online, offline and hybrid courses, corporate programs and events and a network of coworking campuses that hosts a vibrant community of digital and tech professionals. Founded in Italy in 2011, Talent Garden’s mission is to empower people and organisations to drive digital transformation through life-changing learning and networking experiences. With an unparalleled vision to combine work life and learning. Talent Garden has already significantly impacted and uplifted professionals and corporations by closing the digital skills gap, training over 25,000 professionals in digital design, marketing, data and hard skills, human resources, business innovation, product management, and cyber security. As one of the fastest-growing companies in Europe, Talent Garden also develops tailored corporate education programs leveraging their expertise in digital transformation and a network of partners such as Google, Procter & Gamble, Cisco, Unilever, leading European banks, institutions and other companies in the Fortune 500 ranking. These transformative experiences go beyond the classroom, with the company enabling powerful connections within the digital and tech ecosystem. Thanks to a network of coworking campuses in 13 countries (Austria, Brazil, Denmark, France, Ireland, Italy, Lithuania, North USA, Singapore, Spain, Sweden, Switzerland and the UK) that hosts not only students but over 45,000 innovators from startups, agencies, corporate labs, freelancers, and SMEs, who are all united by a like-minded vision for digital innovation. Open 24 hours a day, these campuses are designed to encourage collaborations and provide professionals with a physical base to succeed and scale.

Laborability è una media & tech company italiana specializzata nella divulgazione sul mondo del lavoro. Crede nel potere della divulgazione, perché persone informate e consapevoli lavorano meglio. Attraverso contenuti digitali, eventi, webinar e prodotti innovativi, promuove una cultura del lavoro consapevole, inclusiva e accessibile. È specializzata nella progettazione di grandi eventi sul futuro del lavoro, come IMPACT2030, punto di riferimento per la community HR e legal-tech. Affianca le imprese con servizi di consulenza strategica sui temi della comunicazione interna e dell’employer branding con Platform, e del benessere organizzativo attraverso soluzioni proprietarie come Dritto, il servizio che integra il welfare pubblico nei contesti aziendali.

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RADICAL HR è il tuo partner per la People Transformation. Diamo una prospettiva nuova sul futuro del lavoro, siamo l'abilitatore di HR e aziende che si aggiornano e confrontano per guidare la people transformation e l'evoluzione delle organizzazioni. Lavoriamo con gli HR come un vero business partner: offriamo strumenti e approccio per crescere e trasformare le aziende. RADICAL HR Club è il nostro club di aggiornamento e crescita continua per HR, con oltre 560 iscritti. Con l'Osservatorio sul Future Of Work fotografiamo il presente ed esploriamo il futuro del lavoro e con RADICAL HR Newsletter ogni settimana ispiriamo e orientiamo più di 14.000 professionisti HR. Realizziamo progetti e strategie di trasformazione, learning experience e academy aziendali che rendano concreto e misurabile il cambiamento dell’organizzazione. Affianchiamo HR, CEO e C-level nel ridisegnare processi e attuare strategie di change management, per permettere alle persone di lavorare meglio e all’azienda di crescere. 𝘞𝘦 𝘥𝘦𝘴𝘪𝘨𝘯 𝘵𝘩𝘦 𝘍𝘶𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘰𝘧 𝘞𝘰𝘳𝘬 𝘵𝘰𝘨𝘦𝘵𝘩𝘦𝘳

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