Time to lead

📍 Montpellier, France👥 2 employees
Business Consulting and Services
LinkedIn
Leading for good is our motto ! Nous sommes convaincus que guider une équipe a plus dimpact que de micro-manager, en particulier par temps de transformation. Nous avons développé notre expertise autour de cette approche simple et efficace. Time to Lead 20 80 : du Management au Leadership est un programme centré sur une approche systémique du changement et du leadership : 20% des efforts consacrés à renforcer le sens de l’action produisent 80 % de l’engagement indispensable à la performance. Après 20 ans dexpérience en management au niveau senior dans les start-up, les entreprises internationales et les PME, nous avons élaboré une approche unique pour naviguer dans la complexité multiple à laquelle sont confrontés les leaders d’aujourd’hui. Avec une expertise dans les domaines fondamentaux des besoins de lentreprise tels que la conduite du changement, le coaching, la formation et linnovation sociale, Time to Lead aidera vos managers à se forger une vision claire vers la responsabilité, le succès partagés, le plaisir et le bien être. Pour les leaders - vous donner les outils et lénergie pour mobiliser 20% de vos efforts et renforcer le sens de laction au sein de vos équipes. Pour les entreprises - renforcer la confiance de produire 80 % des résultats au niveau de léquipe. Domaines dintervention clés : coaching, facilitation, team building, hackathon, programme de formation sur mesure, outdoor coaching, coaching par limage Vous voulez en savoir plus sur notre patte et nos services, contactez nous au 0699811240
0
Total investors
0
Early stage
0
Mid stage
0
Late stage
—
Founded

Investors

0 investors
All
Early stage
Mid stage
Late stage
No investors in this category
Frequently asked questions
What industry is Time to lead in?
Time to lead operates in Business Consulting and Services. Find similar Business Consulting and Services investors on gritt.io.
Where is Time to lead based?
Time to lead is headquartered in Montpellier, France.