En 2026, le problème n’est pas d’attirer des candidats.
Le problème, c’est d’identifier les bons profils.
Avec Proppl, vous optimisez votre sourcing grâce aux recommandations ultra qualifiées de nos membres experts sales et marketing.
Comment ?
Proppl sappuie sur ses communautés dexperts qualifiés et les réseaux alumni pour sourcer, identifier et recommander les candidats pertinents de leur réseau sur des offres demploi.
Les membres de la communauté ont la particularité de bien comprendre les offres demploi de part leur expertise métier. Ils sont ainsi en mesure de recommander les profils qui correspondent.
Bénéfices recruteurs :
- Accès aux 70% de candidats passifs à lécoute dopportunités. Ils ne partagent linformation quà leur cercle restreint (même lIA na pas linfo !)
- Des candidatures 100% pertinentes. Les candidats sont qualifiés et sengagent dans le process de recrutement.
- Une démarche ROIste 2 à 5 fois moins onéreuse en moyenne que tout autre levier de sourcing.
Avec Proppl simplifiez votre sourcing et concentrez-vous sur lessentiel : rencontrer les candidats parfaits pour votre entreprise.
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Proppl fait partie du programme HR Tech Le Lab RH, en partenariat avec Deel & STATION F.
